县级“村官”交作业 合不合格村民评

　　宜宾临港开发区要求县级干部兼任村或社区党支部第一书记
　　龙峰村的400亩彩叶林植被恢复工作已完成80%，河湾社区居民反映两年的电路问题化解了……近3个月来，宜宾市临港经济技术开发区32个村或社区正发生巨大改变，改变源自一支支由“县级干部当村官”的为民服务队。
　　临港经济技术开发区自3月起开展“县级干部当村官、深入基层搞服务”正风惠民行动，活动历时半年，共组建32支为民服务队，对口服务辖区内的32个村或社区，由县级及以上级别的领导兼任村或社区党支部第一书记，包括宜宾市副市长、临港开发区党工委书记、管委会主任李学焦在内的26名县级及以上领导干部当起了“村官”。
　　改善民生、改进作风、改良环境是此次活动的主要内容。以改善民生为例，活动要求各县级干部（含部分国有企业负责人）带领村（社区）“两委”班子和服务队成员进村入户，深入田间地头，与广大群众和基层党员、干部面对面交流，切实帮助群众解决生产、生活中的问题，帮助村（社区）发展特色主导产业，着力打造富民、安居、和谐、繁荣的新农村或新型社区。按规定，各服务队成员对口服务时间原则上每周不少于2天，调研期间要随身做好《民情日记》记录，对群众提出的问题做到“事事有回音、件件有落实”。
　　今年3月20日，第二服务队来到龙峰村，与村组干部、党员代表、社员代表座谈后，服务队从基础设施建设、产业发展、景区建设三大方面梳理问题。服务队听到了村里人急需修公路的心声——去年公路只通到1社，其他7个社不通公路……“下次再来，我们就向大家交作业。”4月15日，服务队带来已完成的“作业”——4A级旅游景区的产业发展规划由管委会发展服务局牵头负责，待规划一确定，立即开展招商引资工作；贯穿全村的20公里环线公路开始地勘、规划；400亩森林植被恢复工作已立项。
　　今年9月底，32支为民服务队将接受对口服务的村干部、群众评议，如果评议不合格，将通报批评，并继续在该村（社区）开展工作，直至评议合格为止。评议考核情况将与干部年度考核、评先评优、职务晋升挂钩。