威远县“三个突出”助力脱贫攻坚“夏季”战役

一、突出抓好一个融合。坚持把加强机关党建与扶贫工作深度融合。以开展“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，把脱贫攻坚工作作为机关党建指导调研的主要内容开展全覆盖督导调研，积极组织引导各基层党组织加强学习习近平总书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神和中央、省委、市委、县委对脱贫攻坚的重大决策部署，督促指导机关基层党组织扎实开展驻村帮扶，扎实做好力量选派，扎实推进政策落实落地，推进脱贫攻坚工作有力有序开展。

二、突出抓好两个关键。一是积极开展政策宣传，组织动员机关基层党组织党员干部积极开展政策宣讲，认真做好政策落实切实将脱贫攻坚的重大决策部署和各项惠民政策宣传到贫困户手中，落实到贫困户的心坎，让贫困户明白政策用好政策。二是积极开展精神扶贫。组织动员党员干部人员深入联系村，通过“一对一”的交谈，深入了解贫困户的生产生活和思想状况，通过例举身边靠自己脱贫的事例，树立榜样，建立脱贫信心来引导每个贫困户克服“等、靠、要”的思想弊端，树立自主脱贫意识，促进“要我脱贫”向“我要脱贫”的转变。

三、突出抓好三项重点。一是突出抓好调整选派。为深入贯彻落实市委、县委关于党建引领乡村振兴有关部署要求，进一步提升脱贫攻坚质量，全力打好脱贫攻坚战，按照《大力实施贫困村驻村工作队选派计划工作方案》要求，撤销建档立卡贫困村和非建档立卡贫困村驻村工作组，在原市、县两级选派驻村工作组成员的基础上，统筹选派108名驻村工作队队员（替换不符合条件人员12名、新增派29名），实现了54个建档立卡贫困村“一村一队”全覆盖。二是突出抓好责任落实。根据脱贫攻坚新形势、新任务、新要求，分层分类认真梳理脱贫攻坚各帮扶责任主体的工作职责、任务，进一步细化各县级联系领导、帮扶单位、驻村工作队、帮扶责任人责任、义务，层层明确、逐一压实工作责任。同时，采取定期不定期的方式，深入县级帮扶单位、贫困村开展督促检查，并以点对点的方式提出书面整改意见，限期整改落实，有力地确保了各项扶贫责任落实落地、各项扶贫工作有条不紊地推进。三是突出抓好整改提升。印发了《驻村干部帮扶工作常规督导方案》，完成对两河镇等单位的2018年第一轮脱贫攻坚全覆盖督导工作，并结合《2017年省级脱贫攻坚成效交叉考核和内江市脱贫攻坚2018年第一轮全覆盖督导发现问题威远县举一反三整改台账》，将发现的问题进行了梳理，逐一反馈相关帮扶单位（部门）和责任主体。扎实开问题整改“回头看”，以督导报告的形式督促各相关单位和责任主体抓好抓实整改落实。针对驻村工作队员职责不够清晰，扶贫政策熟悉程度不够等问题，开展了驻村工作队培训，助力脱贫攻坚“夏季”战役扎实推进。