省水利厅在省水文局召开党员积分制管理现场推进会
4月12日下午，四川省水利厅党员积分制管理行政机关类现场推进会在省水文局召开。厅党组成员、机关党委书记赵斌作了重要讲话。
参会人员查阅了水文局开展党员积分制管理相关资料，参观了党支部学习园地、水资源中心，观看了水情信息服务平台演示；厅机关建设与管理处党支部，水文局水情预报党支部、党委办公室党支部分别就支部开展党员积分制管理工作的基本做法、经验及成效、存在的问题作了交流发言。水文局党委汇报了开展党员积分制管理工作的情况、做法、成效和下一步打算。
赵斌在讲话中充分肯定了水文局在抓党员积分制管理中取得的成绩。她指出，到水文局召开这次党员积分制现场推进会，既是积分制试点的观摩和学习，又是对2017年党支部规范化建设的一次检阅。水文局党委高度重视、精心组织，在积分管理的试点范围、考核标准、管理责任、结果运用等方面做了大量工作，做得细、做得实，特别是将积分结果运用与党员民主评议、年度考核、业务目标考核和创先争优相结合，激发了党员干部做合格党员、当干事先锋的良好氛围，有效解决了党建、业务考评“两张皮”的问题，党员在发挥先锋模范作用方面有了量化考评的机制，基层支部建设也有了常态化的制度保障，为全面推开党员积分制管理工作积累了经验和借鉴。
赵斌强调，要进一步统一思想认识，明确推行党员积分制管理的现实意义。党员积分制管理是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体，是量化评价党员发挥先锋模范作用的有效机制，是改进新形势下机关党员教育管理方式的创新举措，也是解决机关党建“老大难”问题的重要方法。党的十九大对新时代加强基层党组织建设、建强党员队伍提出了新要求新任务。省委明确指出要推动全面从严治党落到每个支部、每名党员。2018年是党的建设质量提升年，也是厅党支部建设三年规划的提升年，积分制管理就是提升党员素质，确保党员合格，确保支部坚强组织力的有力抓手。大家要深刻把握中央、省委、厅党组的部署要求，充分认识抓好党员积分制管理工作的现实意义，切实增强抓好这项工作的思想自觉和行动自觉。
赵斌指出，要把握关键环节，深入推进党员积分制管理试点工作。一要坚持以“四讲四有”为基准。只要党员做到了“四讲四有”，较好地履行了党员义务，就是合格党员。二要坚持以党章要求为遵循。党章规定：党员要在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这个规定，框定了加减分的方向。三要坚持以处室职能为依托。合理设置党员积分标准，既要坚持大原则，又要坚持因岗制宜、因责制宜，做到总分结合。四要坚持以支部党员为主体。既调动党员参与积分制管理工作的积极性和主动性，又使党员充分认可加减分项的设置。五要坚持以结果运用为关键。要把积分情况作为党员评先选优、奖励惩处、职级晋升、选拔培养的重要依据。六要坚持以督促指导为保障。要加强领导、明确职责，把推进党员积分管理试点工作与深化“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与开展“四好一强”活动结合起来，与创建“五好党支部”结合起来，与积极投身到水利脱贫攻坚与驻村帮扶结合起来,统筹协调全面推进。
赵斌要求，厅直各单位党委要紧紧围绕新时代党的建设总要求,结合党员积分制管理的深入开展, 以创建“五好党支部”为目标,充分发挥党支部的政治功能、组织功能和服务功能优势，以《厅基层党支部规范化建设指导意见》为载体,围绕四川水利脱贫攻坚和实现“再造一个都江堰灌区”大提升行动两大中心任务,不断深化拓展党员积分制内容,用党员积分制管理，激发我厅系统全体党员的力量，用机制的力量激励党员走前列、做表率，为水利事业更好更快地发展作出新的贡献！
厅机关办公室信访处党支部、政策法规处党支部、水资源处党支部、财务（审计）处党支部、建设与管理处党支部、党纪党支部、省政府防汛抗旱办公室党支部、厅信息中心党支部，省农水局、省地电局（河湖局）、省水土保持局、省水保生态环境监测总站及省水文局参加党员积分制管理的班子成员和机关各党支部等20个党组织40余人参加了会议。
