为落实南江县农业局“干工作看干部、用干部看工作”的用人导向，局领导高度重视2015年下半年新考录工作人员的培养工作，采取“一月一小结、一季一总结、半年一考核”的培养方式，以此为新进工作人员加压鼓劲，努力造就“提笔能写、张口能讲、动手能干”的复合型人才，切实抓好南江农业新人培养工作。（崔堃）