南充校区召开制度建设推进会

为了进一步健全校区各项制度，查找制度盲点，为依法治校提供制度保障，6月25日，校长助理、南充校区党委常务副书记张光君主持召开了南充校区制度建设推进会。南充校区副校长谌海云，办公室、党群工作部、教务处、学工部、保卫处和总务处负责人参加了会议。

会上，校区各部门负责人根据岗位职责，国家、学校和上级有关部门的对应条款，分别汇报了本部门的制度建设情况，汇报了制度建设中遇到的困难和问题。本次会议提出校区新增、修订、沿用各项制度120余项，针对各项制度修订新增，提出了具体时间表，明确了制度制定过程中需要重点监控的“风险点”。

张光君表示，校区规章制度梳理、修订和完善，工作量大、覆盖面广，政策性强、耗时长，前一阶段大家对校区现有规章制度进行了全面梳理和分析，查找了制度建设盲点，进一步推动了校区各项制度的“废、改、立”工作，健全完善了校区制度体系。他强调，当前南充校区处在改革发展的关键期，健全、规范、完善的规章制度是校区内部质量管理和有效运行的保障，梳理修订校区各项制度也是不断提升办学质量和办学水平、推动校区各项事业更好更快发展的重要保证和必然要求。

就进一步推进校区制度建设“废、改、立”工作，张光君要求各部门负责人，一要加强学习，牢固树立规则意识、法纪意识。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、省十一次党代会精神和学校“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，坚持上位法原则，熟悉和掌握学校和上级部门的法律法规制度和文件精神，进一步健全完善校区制度建设。二要做好制度衔接，厘清职责。要严格根据上位法做好制度的衔接，规范和细化制度，做到权责明晰，边界清楚，科学准确。三是修订制度要民主科学、公开透明。制度制定的过程也是统一认识的过程，在校区制度建设“废、改、立”工作中，要广泛征求广大师生意见，做到民主科学、公开透明。（南充校区供稿）

会议现场

各职能部门负责人汇报场景