南充地税“绿色”理念引领“绿色”发展

　　南充地税以构建节约型公共机构为主线，在提高全局节能意识、提升机关节能水平、培养干部节约习惯、强化资源循环利用等方面，找准切入点，把握重难点，夯实关键点，持续打造“绿色文化”，节能减排出真招，绿色行动收实效。

　　一是树立节能减排“绿色理念”。通过召开会议、开展讲座等形式普及和倡导“节俭有德、节能有道”思想，组织干部职工深刻领会五大发展理念尤其是绿色发展的内涵要义。把节约能源资源、推动绿色低碳发展贯穿于单位自身建设、履行法定职能的全过程，倡导干部职工树立绿色理念，在衣食住行游方面向简约、绿色、文明、健康的方向转变，增强行动自觉。领导干部率先垂范，党员干部带头先行，坚持 “节约有我、绿色共享”，反对铺张浪费，在崇尚节约节能、合理消费和低碳环保的社会风尚中，争做积极的倡导者、实践者和示范者。

　　二是构造节能减排“绿色格局”。建立起由市到所三级节能减排领导体制和工作机制，完善系列管理制度。大力推行政务信息化，推进办公电子化、无纸化。对工作流程再造整合，对办理事项精准细化，不断通过行政效能提升实现资源节约。加强公车管理，探索运用“一档一表一帐”基础工作模式和“六定”管理模式。规范办公物品的配备、采购和领用制度，建立购销台账，对耗材实行专人管理，减少一次性物品使用。盘活存量资产，定期清查盘点，避免资产闲置浪费。强化能耗监控，挖掘节能潜力。建立和落实水电能耗“三管三查”责任机制，落实值班人员随查、物管负责人抽查、节能减排办公室督查的考核方式。

　　三是增强节能减排“绿色实力”。狠抓供电、供水等设施设备硬件改造，积极倡导绿色采购、集中采购，全面降低整体能源资源消耗。应用节能新产品，及时更换已经老化、降耗率低的设备、计量器、灶具、水龙头、阀门等，减少和杜绝“跑、冒、滴、漏”。先后完成照明、动力用电系统节能改造。加强机房节能管理，运用环境监控系统，对停电、温湿度变化及设备故障进行实时监控，能耗同比降低12％。积极探索绿色大数据建设，针对性对高能耗环节实施跟踪监测，分析节能潜力，跟进改进措施。

　　四是营造节能减排“绿色氛围”。构筑“绿色风景线”。多时点多媒介普及生态文明法律法规、节能减排知识常识，培养职工保护环境、绿色办公、低碳生活的价值取向和行为习惯。收集“绿色金点子”。开展“绿色办公·低碳生活”主题征文，发掘创新节能新方法，动员参加“节能有我、美丽四川”网络节能知识竞猜，探索行为节能、管理节能、技术节能的新举措。开设“绿色大课堂”。实地参观新能源汽车生产车间和绿色回收企业，开展节能知识竞赛、科普展、主题讲座，组织观看《环球同此凉热》等纪录片。

　　五是塑造节能减排“绿色行为”。长流水、长明灯等现象得到明显遏制。干部职工在绿色出行中率先垂范，开展了绿色出行志愿者活动，组织自行车骑行宣传小队，主动宣传、倡导、推广“能走不骑、能骑不坐、能坐不开”的健康出行理念。机关食堂用餐掀起“光盘行动”热潮，大家在生活中反对奢侈浪费，自觉抵制商品过度包装，带头使用环保购物袋。践行绿色回收，科学处理电子废弃物，向他人播撒绿色种子，确保节能减排不停步，绿色行动在路上。