|千人计划|创业人才七成聚集高新区 偏爱电子信息和生物医药

在国家“千人计划”创业人才中，约有三分之二来自于电子信息和生物医药产业，主要集中在互联网应用、电子商务和新药研发领域

在日前刚刚结束的“2013年度科技创业人才创新管理培训班”上，《证券日报》记者从国家科学技术部火炬高技术产业开发中心了解到有关国家“海外高层次人才引进计划”即“千人计划”的最新统计数据。

相关数据显示，根据中央关于引进海外高层次人才的工作部署，主要围绕国家战略目标，自2008年起开始实施的“千人计划”，四年多来已分九批引进了3319名海外高层次人才。其中创新人才2727人、创业人才592人。

特别值得一提的是，592名自创企业从事产品研发、销售的国家“千人计划”创业人才，主要分布于全国各地国家高新技术产业开发区，约占总人数的66%；同时，约有47%的国家“千人计划”创业人才创办的企业申请过“科技型中小企业技术创新基金”支持。其中的192人，约占总人数逾32%的创业人才承担了“创新基金”项目，累计获得的资助金额达1.35亿元。

这表明，国家高新技术产业开发区以政策、人文等为抓手营造的创新、创业环境，为“千人计划”代表的创新、创业型人才提供了极为适宜的发展沃土，成为了他们最为喜爱，聚集、活跃的区域；而“千人计划”人才对“科技型中小企业技术创新基金”的热衷，也充分展现出“创新基金”及一系列“国家科技计划”，对创新、创业产生了巨大支撑作用。

不久前，习近平总书记曾在欧美同学会成立100周年庆祝大会上发表讲话中强调，科技是第一生产力，人才是第一资源。

截止到目前，“千人计划”已成为号召一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来到中国创新、创业的旗帜。“千人计划”、“国家科技计划”，以及高新技术产业开发区间的相互衔接、配合，更初步勾勒出我国孕育“创新”的框架体系。

与此同时，在国家“千人计划”创业人才中，约有三分之二来自于电子信息和生物医药产业，主要集中在互联网应用、电子商务和新药研发领域。虽然这与当前产业的发展趋势相吻合，却也充分反映出人才同质化，以及区域内产业布局缺乏层次的问题。所以，人才的引进与人才的合理配置密切相关，这就需要不断创新理念、完善政策、优化环境，切实加大各类人才特别是高层次创新创业人才的引进培养力度，提高企业的管理能力和市场开拓能力。因此，提升有关科技人才管理人员的整体管理水平尤为关键。