四川省旅游发展委员会召开中心组（扩大）学习会 专题学习贯彻省委十届九次全会精神、干部选拔任用系列文件
11月17日,四川省旅游发展委召开党组中心组(扩大)学习会议，专题学习贯彻省委十届九次全会精神暨干部选拔任用工作系列文件，委领导、机关处室单位副处级以上干部参加学习。
会议先后学习了《中央组织部关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询、诫勉的实施细则》、《中央组织部关于领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法(试行)》、《中共四川省委关于贯彻落实<党政领导干部选拔任用工作条例>进一步规范选人用人工作的意见》、《中共四川省委办公厅关于印发<四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法>等5个文件的通知》、王岐山同志署名文章《全面从严治党承载起党在新时代的使命》、《中共四川省委组织部印发<关于在干部选拔任用工作中防止“带病提拔”的十项规定>的通知》、《四川省县(处)级党政领导干部破格提拔办法》、《四川省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅等部门<关于加强机关事业单位工作人员和编外人员管理意见的通知>的通知》、王东明书记在全省人才工作会议上的讲话、范锐平同志在全省人才工作会议上的讲话等12个文件精神。
会议以深入学习省委十届九次全会精神和中央、省委选拔任用干部各项规定为重点，进一步鲜明重品行、重实干、重公认导向，落实“六个坚决不能用”要求，着力解决好领导干部“总开关”问题，确保各级干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，确保中央、省委决策部署在旅游行业得到不折不扣落实。
委党组书记、主任郝康理在讲话中强调：一是深刻认识 “省委十届九次全会”精神的重要意义。全会审议通过了《关于加强和规范党内政治生活 严格党内监督 巩固发展良好政治生态的决定》、《关于召开中国共产党四川省第十一次代表大会的决议》，对深入推进全面从严治党、谋划做好当前和今后一个时期全省重点工作作出全面部署。二是贯彻落实《条例》进一步规范选人用人工作。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)和有关规定，省委相继出台了《贯彻落实<党政领导干部选拔任用工作条例>进一步规范选人用人工作的意见》和《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》等一系列干部选拔任用配套文件，今年中央办公厅还专门印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》的通知。三是坚持党管干部原则贯穿和体现在选人用人全过程。突出党委(党组)在干部选拔任用工作中的主体地位和主导作用，坚持正确选人用人导向，认真落实习近平总书记提出的好干部标准和“三严三实”要求，鲜明“重品行、重实干、重公认”导向，落实省委“六个重视选用”、“六个坚决不能用”、“六个坚决调整”要求，让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用。四是严格干部选拔任用工作程序。要以《条例》和中央组织部关于《条例》若干问题的答复意见为总依据，把动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各环节的规范要求，一条一条理清楚、一项一项做到位，坚持按照干部管理权限，严格选拔任用的组织程序，规定的程序和环节不能简化。要着力防止带病提拔，坚决执行省委组织部在干部选拔任用工作中防止“带病提拔”的十项规定。五是严肃干部选拔任用工作纪律。要进一步匡正选人用人风气，对选人用人上的不正之风和违规违纪行为零容忍，坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。要坚决落实选拔任用工作“十不准”纪律要求，自觉践行省委提出的“八个务必从严”要求，坚决整治违反干部任用标准和程序不断提高选人用人质量，切实防止干部“带病提拔”。全委要全面系统的学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等一系列干部选拔任用法规和有关规定，把我委“信念坚定、政治可靠，思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头骨干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁”的优秀干部及时发现出来，为加快建设旅游经济强省和世界重要旅游目的地，奠定坚实的组织基础和人才保障。