为全面落实医院“十三五”发展规划，深入实施“人才强院”核心战略，优化人才队伍结构，推动学科快速发展，加快创建全国一流临床研究型医院进程，我院年8月制定《四川省医学科学院·四川省人民医院加强进人管理暂行规定》。
该规定明确了“十三五”期间,重点保障临床一线用人需要,行政后勤部门人员总数只减不增，总体实行“减二进一”。
医院新进工作人员一律公开面向社会招聘，进一步提高人员学历层次，择优录取。
