宜宾市南溪区扎实推进非公企业党组织建设

按照“筑牢堡垒、发挥作用、彰显特色、走在前列”的工作目标，在区委的正确领导和区非公党建工委的精心指导下，创新思路、创新机制、增添措施，抓组建、抓引领，扎实开展非公企业党组织建设。

产业支部筑牢“红色堡垒”。 按照“总支建在产业发展链上，支部建在生产班组车间上”的思路，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、派入组建等形式，把非公企业按照产业划分为食品、轻工、机械制造、精细化工四大产业集群，每个产业集群设立1个产业党总支；产业党总支下属企业单独组建N个党支部；未设置党组织的企业中党员，按产业类别分别成立1个产业联合党支部，形成“1+X+1”非公企业党组织设置模式。目前，全区已建立产业党总支4个，企业党支部由14个增加到52个，非公企业党组织覆盖率达到100%。

三联两挂推进“红色领航”。 在深入推进干部“走基层”活动中，实行1名区领导和1个区级部门分别联系1—2家非公企业、1家非公企业联系1—2个村（社区），从机关事业单位中选派100党员干部到非公企业挂职担任党建工作指导员，在非公企业中选派35名员工到机关事业单位挂职的“三联两挂”工作模式，着力提升企业党组织的引领能力；区财政对非公企业党组织书记每月发放100-300元“红色津贴”，增强企业党组织的工作主动性和积极性。目前，企业党组织已组织党员职工开展劳动技能竞赛23场、为企业发展献计献策238条。

党员示范彰显“红色力量”。 组织非公企业出资人开展以“铭党史、感党恩、听党话、跟党走”为主题的活动，培树一批红色出资人。在“宜宾市党员干部党性教育基地”设置“代表委员”理事室，组织企业中的“两代表一委员”开展“听民声、解民困”行动，切实增强其政治荣誉感和社会责任感，不断提升企业主对党建工作的支持重视力度。鼓励企业建立党员激励机制，引导240名企业党员主动亮明身份，并在技术攻关、企业文化打造、服务企业和职工等方面发挥示范带头作用。目前，6名企业主主动申请入党，4名党员业主被推选成为企业党组织负责人，全区非公企业已发展党员1451人；党员完成技术攻关37项，直接促成企业新增经济效益4200余万元。