成都市双流区“五个维度”精准发力 打造社区基层治理服务台资企业发展新范式

　　中新网四川新闻11月22日电   近年来，成都市双流区在建设践行新发展理念的公园城市示范区进程中，以良好营商环境吸引仁宝电脑(成都)有限公司、纬创资通(成都)有限公司等一批致力两岸经济社会融合发展的台资企业来蓉兴业、驻双发展，针对两大台企员工逾万名(其中台籍员工近百名)情况，双流区委统战部部、区侨台办会同相关部门、镇(街道)和园区在仁宝、纬创两家公司所在地—双兴国际社区以“办大学的理念办社区”模式高标准建设成都首个纯产业社区，“五个维度”精准发力服务台企员工，打造社区基层治理服务台企发展新范式，促进台资企业在同心携手中主动融入新发展格局、台企员工在心灵契合中共创共享新时代幸福美好生活。

　　以办大学理念为核心，开辟台企员工“成长空间”，针对两大重点台资企业青年人居多、对员工素质要求高等实际，双流区委统战部采取“校院企地合作+群团共建”方式，创办“空港新居民大学”，着力整合区内外高校资源，将四川大学、西南民族大学等院校的专业、师资资源向台企员工开放，为台企员工提供终身学习的平台，创建素质提升、职业教育、生活美学、文化交流、智慧生活“5个学院”，通过大学按周排课、企业定制课程、员工自主选课、线上线下参学等形式，打造台企员工素质、学历、技能提升平台。

　　以场景营造为基础，充实台企员工“生活空间”，双流区委统战部针对台企员工对生活配套、文体活动、交流互动的集中需求，改造近2万平方米生活空间，将社区2700平方米废弃食堂改建为集学习工作、分享互动、休闲交流于一体的“文轩Books青年阅享空间”网红书店，藏书达4万余册。双流区委统战部改造闲置食堂操作间、翻新旧运动场，营造9600平方米集青年活动、健身竞技于一体的“青年乐动空间”，盘活1700平米社区旧培训教室，打造集技能培训、双创孵化等功能于一体的“青年悦创空间”，营造开放共享的社区生活新场景，汇聚工、青、妇等群团资源，定期开展新居民美好生活节系列活动，实现月月有主题、周周有活动、天天有新意。

　　以积分管理为载体，拓展台企员工“共享空间”，双流区委统战部聚焦增强台企员工对社区认同感、归属感，创新社区积分制管理，促进共建共治共享。以联动服务为触手，双流区委统战部保障台企员工“发展空间”。建立“社区+街道+园区+部门”的联动服务机制，引导仁宝、纬创等台资企业主动加入“产业社区发展治理联盟”，创设社区公益基金，引入部门专项基金，倡导企业社会捐赠资金，以“市场化+公益化”模式，保障青年阅享空间、空港新居民大学等项目可持续运营。优化台企员工入住“一条龙”服务，实现5分钟内“一站式”办结，跟进落实物业匹配上门服务、掌上一键报事报修等服务措施。

　　以两岸一家亲为纽带，搭建台企员工“情感空间”，双流区委统战部聚焦落实台籍员工情感服务，营造温馨社区环境和浓厚文化氛围，举办丰富多彩活台籍员工文化活动，开展“空港新居民美好生活节”，邀请台湾艺人陈彼得到社区现场演唱。

　　双流区委统战部通过从企业发展需求出发，创新“以办大学的理念办社区”模式，从五个维度精准打造服务台企员工新空间，为台企及员工解难题、办实事，促进共创共享幸福美好生活，形成企业、个人、社区相得益彰、互促共赢生动局面。2021年以来，台企员工在社区搭建的“智慧双兴”微信小程序上注册1.5万人，“空港新居民大学”累计开讲授课76堂次，开展职工沙龙、亲子互动等定期活动28场次，员工歌咏比赛、运动健身、生日派对等兴趣活动60余场次。(完)