北大总裁班第六次课程圆满结束

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2017年5月20—21日，北京大学成都成长性企业家学堂学员在成都市中小企业服务中心会议室迎来了第六次课程。由北京大学EMBA讲师、国家注册高级培训师史斌先生带来《战略人力资源管理》课程。

史斌老师通过学员关于人力资源方面的问题展开课程，从公司战略和人力管理两个方面来入手，向学员们说明了人才对企业发展的重要性。他通过一个个小例子和恰当的比喻，使本来枯燥乏味的理论观点，变得风趣幽默，更容易被大家接受。史老师认为，现代人力资源工作已逐渐由战术层次转向战略层次发展，人力资源部已经从提供从头到尾的服务转变为向各个部门提供支持，使他们合理、有效地实施人力资源计划而转变。就选人、用人、育人、留人的标准来看，史老师认为，企业需要依据未来3—5年的战略目标与人才规划，有针对性的在招聘中选出适合自己企业的人才。建立知人善任、合理利用的用人机制是必不可少的，而且只有进行良好的绩效管理才能达到提升利润、选拔人才、建立和培养员工责任感的三大目的，实现员工、企业、合作伙伴的共赢。

课堂上，史老师通过抢答、互动游戏、分组发言的方式让大家积极进入提问和发言，充分调动了大家的积极性，让大家对自身企业在人才战略上有了更清晰的认识。

5月20日课后，班长组织班委召开了第三次班会，成都先导药物开发有限公司的窦博士邀请班级同学于5月23日下午走进先导药业进行企业参观走访交流活动。先导药业于2012年成立，现已成为世界一流的创业药物发现平台，其专家团队包括三位诺奖获得者。同学们对于此次参观交流活动十分期待，现场就有将近二十位同学报名参加。另外，班长彭云先生还公布了七月班级组织“诺尔盖之行”的具体方案，有待班委进一步讨论组织。