北京规范外籍人员来京工作 提高外教准入标准

　　央广网北京9月15日消息(记者马喆)据中国之声《央广新闻》报道，近日，北京市人力社会保障局等部门联合发布《关于进一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知。其中，对外籍人员来京工作的条件、资格进行了明确，同时要求提高外籍教师准入标准。

　　通知明确，外籍人员在北京工作应当首先是身体健康、没有犯罪记录，年龄要在18周岁到60周岁之间，同时也要求外籍人员学历应该是学士和以上学位，同时要有两年以上的相关工作经历。除了语言教师之外，外籍教师要具备五年及以上的相关工作经历，对于学历不达标，但是来北京承担急需紧缺工种的技术研发人员应当具有国外的技术资格认证。外籍人员来到北京工作必须要有明确的用人单位，持有有效的护照或者能够代替护照的其他国际旅行证件，同时外籍人员还要取得工作的许可证，而且从事的工作不能超过工作许可证所规定的范围。另外如果外籍人员是北京的“千人计划”、“海聚计划”或者是“融聚北京计划”这些科技项目的专家，那么属于北京经济社会发展急缺的紧缺人才的范围，他们的年龄可以放宽到65周岁，工作的经历、年限也可以进行适当的放宽。

　　这次的通知中也明确提出要提高外籍教师准入的标准，目前在北京包括在中国整个的外籍教师的质量良莠不齐，教学资质的审核没有统一规定的要求。这次北京市将会大幅度提高洋外教入职的门槛，要求这些洋教师要持有教师资格证书或者取得国际通行的教授语言的教学资格证书。此外，用人单位还应当建立外籍教师的工作档案，档案中应该包括劳动合同、有效护照的复印件和工作证件的复印件，以及国外没有犯罪记录的证明，社会保险的缴纳记录，工资发放记录等内容。

　　据统计，目前在北京长期工作的外籍人员达到了37000多人，主要是来自于美国、日本、韩国、德国、澳大利亚这些国家，取得学士学位以上的占到了95%，他们在北京主要从事的就是信息、计算机、教育、咨询以及科学研究和综合技术服务这些方面的工作。

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