省委教育工委“三个加强”落实高校干部驻村帮扶工作

加强统筹推进 。将高校干部驻村帮扶工作确定为年度重点工作，纳入今年春季开学检查内容，随机抽查落实情况；纳入年度高校绩效综合考评指标体系，通过量化考评、实地查看、走访群众等方式，考核评价高校推进精准扶贫工作实际成效。

加强干部培训 。委托省高校干部培训中心举办高校精准扶贫驻村干部专题培训班，利用四天时间采用政策宣讲、业务提升、经验交流、分组研讨等方式进行，重点学习中央和省委精准扶贫政策、农村经济改革趋势、基层组织的需求与群众工作方法等内容。

加强管理指导。制定《四川省高等学校驻村帮扶精准扶贫干部管理办法 （试行）》，对参与高校进行每年一次的驻村干部工作考核并报省直机关工委，对进展缓慢的高校，厅领导进行单独约谈。由厅领导带队，到扶贫工作一线实地看望高校派驻干部，听取驻村干部的意见建议，协调解决实际困难和问题，指导精准扶贫工作。建立四川高校驻村干部 QQ 交流群，及时了解全省教育系统扶贫工作进展情况，加强驻村干部之间的工作交流。