学校党委开展新任中层副职领导人员试用期满正式任职集体谈话
11月14日上午，学校党委在温江校区行政楼三会议室对2016年7月新任的14名中层副职领导人员开展了试用期满正式任职集体谈话。这次集体谈话既是贯彻落实干部谈心谈话要求，体现了学校党委对干部成长成熟的关怀，也是进一步加强干部教育管理，增强干事创业活力，为深入推进学校“双一流”建设提供强有力的组织队伍保障。党委书记刘毅、纪委书记延建明、党委组织部部长王军、纪检监察处处长、校纪委副书记蒋通荣参加了集体谈话。
刘毅以“扣好干部生涯第一颗扣子”为题，勉励新任中层副职领导人员将正式任职作为事业的新起点，坚持高标准、严要求，始终把加强自身建设摆在重要位置，紧抓不放，不断提高自身综合素质，努力增强履职履责能力。刘毅对新任中层副职领导人员提出四点希望和要求：一是勤于学习，善于思考。在深入学习党的十九大精神，推进学校“双一流”建设的重要关键时机，牢固树立终身学习理念，不断提高学习能力，做到学以立德，把思想和行动统一到工作部署和目标要求上，提高大局意识和责任意识；做到学以增智，不断拓展和更新知识，善于借鉴别人，擦亮智慧火花，促进知识、能力和水平的提高；做到学以致用，把学与思、知与行结合起来，把新理论、新知识与当前工作联系起来，与当前的难点和矛盾联系起来，提高分析和解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是要立足岗位，多做贡献。努力在“双一流”建设奋斗目标的进程中磨练意志，精心谋事，潜心干事，专心做事，把心思集中在“想干事”上，带领职工群策群力，心往一处想，劲往一处使，干出实绩，赢得认同；把本领体现在“会干事”上，加强理论学习，掌握“会干事”的方法，经受实践锻炼，积累“会干事”的本领；把目标锁定在“干成事”上，凡是组织上交办的工作，凡是单位部门集体作出的决定和认准的事情，都要千方百计去办好、去落实，绝不疲沓拖拉。三是要摆正位置，当好角色。以学校利益和事业发展为重，和班子成员间相互尊重，相互了解，相互支持，把心思和精力凝聚到干事创业上来。作为副职，要处理好全局和局部的关系，摈弃私心杂念，把分管工作纳入整体目标，精心策划分管工作，积极参与全局工作，从大处着眼，从小处着手；做到到位不越位，既要本职工作到位，也要对正职负责；做到解难不推难，遇到困难的时候要主动冲锋陷阵，为正职排忧解难；做到善于补台不抢台，做好补救工作。四是要团结共事，干净干事。主动加强团结，自觉维护团结，善于和同志们团结共事，善于虚心听取各方意见，自觉接受党组织、党员和群众的监督，努力培养能共事的作风，做到既能干事，又能共事。不断加强党性修养，廉洁自律，切实筑牢拒腐防变的思想防线，始终坚守“忠诚、干净、担当”，自觉做到慎初、慎微、慎独，带头艰苦奋斗，干净干事。
延建明作廉政谈话。他希望大家在新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，始终保持头脑清醒，始终从严要求自己，对党忠诚不懈怠，敬业担当不推诿，干净干事不出事，健康成长不掉队。主要提出三点要求：一是要持之以恒加强思想政治建设，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争形势，旗帜鲜明讲政治，提高政治站位。二是要一以贯之不忘初心使命，筑牢拒腐防变的思想政治防线，把好“五关”（政治关、权力关、金钱关、交友关、生活关和家庭关）。三是要始终如一以案镜鉴警钟长鸣，切实遵守党的纪律规矩，算好“七个帐”（“政治账、经济账、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐和健康帐”）。王军宣读了《中共成都中医药大学关于胡媛等14名同志正式任职的通知》。
会上，新任中层副职领导人员逐一汇报在新岗位上的体会与感受，纷纷表示将以正式任职为新的起点，珍惜岗位，勤恳做事，认真履职，廉洁从政，以优异的工作成绩回报学校党委的培养和师生的期望。
（图、文/党委组织部 李涛 编辑/任翔）
