创新工作思路 多管齐下促就业
27.09.2017 20:28
本文来源: 四川大学锦江学院
2017届毕业生就业总结交流暨2018届就业工作启动会举行 9月20日下午，学校在第十一综合楼101会议室召开2017届毕业生就业总结交流暨2018届就业工作启动会。董事长张桂芳和全体校领导出席会议，各单位负责人、各学院党总支副书记和学生科长、2017届和2018届毕业生辅导员、招生就业处全体人员参加了会议。 深度剖析总结 提出就业工作新要求 会上，招就处处长蔡昕结合2017届毕业生“就业情况对比图”“就业协议书签约率”等各项统计数据，就我校2017届毕业生就业工作进行了总结汇报，并提出了下一步的工作目标和具体措施。经济学院党总支副书记李雪莲、文学与传媒学院学生科科长吴家燕对各自学院近几年的就业工作进行了介绍，并现场分享了其在就业工作上的措施、方法与经验。 2017届毕业生就业总结交流暨2018届就业工作启动会举行 记者 王潇 摄 张桂芳董事长就下一步就业工作提出了要求。他要求大家讲究工作的方式方法，相互学习借鉴，结合各学院毕业生就业工作实际和重点，为毕业生提供更加细致、专业的就业指导和咨询服务，同时要做好就业指导课和10月份大型双选会的相关工作。他希望参与就业工作的全体人员认真落实学校关于就业工作的各项要求，进一步优化我校就业服务质量，提升就业服务成效。
“一把手”工程 实现就业工作全覆盖 记者从会上获悉，学校严格落实就业工作的“一把手”工程，将毕业生就业工作纳入学校整体规划和年度工作计划中，构建了校长总负责，招生就业处牵头，各学院、相关职能部门协调配合的毕业生就业指导、服务工作体系，形成了全员参与、齐抓共管、层层落实的毕业生就业工作格局，建立了毕业生就业工作评估体系，把就业工作作为考评指标纳入学院年度考核。 我校毕业生双选会现场 新闻中心记者 马力 摄 据招就处处长蔡昕介绍说，经过多年的不断实践和总结，学校就业工作形成了一系列行之有效的工作措施：一是加强就业指导，“学业规划·职业规划·就业规划”无缝连接，学校将《大学生职业生涯与学业管理》与《大学生就业与创业指导》作为两门必修课，并将就业指导课纳入学生培养方案，学分为1学分；二是积极举办就业与创业讲座，邀请行业精英，职业经理人、优秀校友等来校分享经验指导就业；三是积极开拓就业市场，充分利用各种资源，广泛联系用人单位，与人才交流中心密切合作，每年定期举办大型校园双选会，每月组织专场招聘会，为毕业生就业提供就业岗位；四是加大校内外实习、就业基地建设，目前学校已与近 200 家企业建立了就业实习实训基地；五是积极做好就业困难学生就业帮扶工作，建立就业困难毕业生数据库，进行有针对性的帮扶工作；六是加大基层就业项目的宣传力度，引导毕业生面向基层就业；七是加强就业与创业师资队伍建设。 从“能就业”到“就好业” 就业工作再提新目标 在层层抓落实的基础上，学校各部门紧密配合，我校毕业生就业质量稳步提升。据招就处2017届毕业生就业分析数据显示，2017届本科毕业生就业率达97.63%，连续7年超过95%；专科毕业生就业率达98.89%。 毕业生阳光自信地步入双选会场 记者 母海燕 摄 毕业生自信应聘 记者 母海燕 摄 目前，锦江学院就业工作目标从“能就业”朝“就好业”稳步推进，记者从招就处获悉，我校越来越多的很多毕业生进入了高校、政府部门及银行、航空、通讯、水利水电、石油、电子等行业的跨国公司、国内大型企业工作，如经济学院毕业生周磊在重庆工商大学经济学院任教；外国语学院毕业生魏鹏就职于四川电力设计咨询有限责任公司；计算机学院毕业生廖钢就职于百度深度学习研究院；机械工程学院毕业生车宇就职于中信集团中信建筑设计研究总院；会计学院毕业生周中雪就职于攀枝花市仁和区委组织部；白酒学院毕业生何家刚就职于贵州茅台酒厂集团有限公司等。 记者 王潇
本文来源: 四川大学锦江学院
27.09.2017 20:28
2017年秋季招聘会经管专场举行
我校2017年秋季招聘会经管专场于10月12日下午西南石油大学