核心提示：本次活动由成都高新区管委会主办，此次“北京站”活动的招聘对象将重点瞄准拥有3年以上工作经验的中高端人才。在所有981个岗位中，有82.6%的职位为要求工作经验3年以上的中端职位，10.5%为工作经验5年以上的高端职位。 记者今日从成都高新区获悉，2015“成都天府人才行动·城市行”系列招聘活动将于3月28日在北京拉开序幕。届时，腾讯、金山软件、长虹、九州等30余家业内知名企业和创业新兴企业，将在活动现场提供 288个职位、981个岗位，为有意愿到成都工作和创业的优秀人才提供机会。   瞄准中高端人才成都天府人才行动助力企业转型   据了解，本次活动由成都高新区管委会主办，此次“北京站”活动的招聘对象将重点瞄准拥有3年以上工作经验的中高端人才。在所有981个岗位中，有82.6%的职位为要求工作经验3年以上的中端职位，10.5%为工作经验5年以上的高端职位。   从四川九洲电器集团提供的职位可以看出，大部分职位都要求应聘者应具有硕士学历，其中近20%的职位要求具备计算机、通信、软件相关专业博士以上学历。九洲电器人力资源部成都分部负责人赵祥表示，“目前九州电器处于战略升级、创新发展的关键时期，我们对高端技术性人才可谓求贤若渴。”   据主办方介绍，本次招聘在模式上也做了突破创新。首先是在原有数据库的基础上，成都天府软件园又与智联招聘和51Job等大型招聘网站合作，综合利用双方庞大的后台简历资源和大数据处理系统，极大的拓展和优化了招聘流程，提高了命中率。其次，依托智能推荐系统快速识别并精准定位了符合当前职位的简历，“天府人才行动”呼叫中心再根据筛选出来的简历展开定向邀约。   作为“天府人才行动”的“资深会员”，腾讯成都见证了活动的8年成长。仅在“北京站”，腾讯成都公司就将推出37个职位，共50个岗位。腾讯成都公司招聘团队相关负责人表示，“通过参加‘天府人才行动’，腾讯成都在招聘质量、招聘效率上都有显著提高，相信今年也能够网络到满意的人才。”   创业向西成都高新区延揽全国英才   “从前期的定向邀约来看，‘创业向西’、‘孔雀西南飞’的人才流动趋势正在成为招聘热议的焦点。”成都天府软件园有限公司总经理何蕾介绍，截至3月20日中午12时，“天府人才行动”18位呼叫专员呼出电话近4万次，定向邀约到1.8万名在京工作的有意来川就业IT人才，其中，有超过7000人明确表示要到现场。   “成都高新区有哪些优惠政策?”“如何落户成都?”“子女读书怎么办?”在有意来川就业的应聘者中，有超过三分之一的人问及创业条件、创业政策，生活安家便利等问题。为此，招聘会现场将设立“成都高新区创新创业”、“天府软件园创业场”咨询点，派专人详细解答成都创业的问题。   据悉，为吸引更多高端人才，成都高新区一直在行动。在全国“两会”召开前夕，成都高新区发布了《“创业天府”高新区引领工程方案》。方案明确，在人才方面，成都高新区将瞄准吸引各类创业群体高度汇聚，聚集科技创业人才5万人。重点招引海外科技创业者、省外科技创业者、高校院所创业人才、知名企业员工共四类高端创业人才高度聚集，其中各类高层次创新创业人才5000人以上，聚集国家“千人计划”等国家级人才100人以上。   “高端人才是引领创新创业发展的核心要素，为此，成都高新区将通过设立创业扶持资金的方式，每年拿出1亿元，支持成长型科技创业企业发展。”成都高新区相关负责人介绍，除了为人才的“乐业”提供专业支持，成都高新区还为人才到成都“安居”提供帮助和服务。“创业十条”中明确，对在成都高新区创业的高层次人才，提供“人才公寓”住房支持，优先安排其子女就读优质中小学。

本文来源: 中小企业局

30.03.2015  13:10