广汉分院：正确发挥职称评审推荐工作的导向作用

        本网讯 吴华报道 ：为进一步完善专业技术职务任职资格的考核推荐工作，加强对专业技术队伍的建设，提高专业技术人员的整体素质，切实发挥专业技术资格评审在人才队伍建设中的导向作用，在人事科广泛征求基层各单位和部分专业技术人员的意见基础上，分院于近期成立了专业技术职务岗位业绩考核推荐委员会。委员会由分院领导、各部门行政一把手组成，主要负责对申报职称人员进行业绩考核和推荐。                     

        在今年的职称评审推荐工作中，分院考核推荐委员会正式履行职责。在公开、公平、竞争、择优的原则下，将申报人员的职业道德、工作能力、工作态度、工作业绩等纳入重点考核指标，坚持程序标准，分级考核推荐。从5月16日至5月19日，各飞行大队、机务工程部、空中交通管理站等各个部门相继组建基层单位考核推荐小组，召开考核推荐会。凡要申报晋升职称的专业技术人员都要进行公开述职，由考核小组和群众组根据个人工作实绩，结合业绩测评表，对申报人员任职期间的岗位表现和工作业绩进行民主测评。随后，分院考核推荐委员会根据各部门民主测评情况进行无记名投票，形成分院申报专业技术资格评审推荐人员名单。

整个考核推荐工作严格执行基层、分院两级考核、民主评议、投票表决、结果公示、群众监督的推荐程序，分院纪委和人事部门全程参与监督，保证了推荐工作的公开与公平。

成立专业技术职务岗位业绩考核推荐委员会，完善专业技术人员的业绩考核工作是分院人才队伍建设工作的重要组成部分，也是分院践行党的群众路线教育实践活动，解决四风问题，转变工作作风的举措之一，它将有效发挥职称评审推荐工作的导向作用，进一步激励教职员工秉承优良的工作作风和职业道德，立足本职岗位，注重工作实绩，积极发挥工作积极性和创造性。