川大打破“60分万岁”:用淘汰率取代60分及格模式

01.04.2015  11:11

在四川大学昨日召开的2014年本科教学工作会上,校长谢和平首次透露了今年的教学改革方案。除了试点打破一贯的60分及格模式,还将开展无标准答案考试。更严格的则是针对教师管理,只有具备教师资格证和川大颁发的《教学能力培训合格证》,才能上岗,否则连学术能力很强的博士也没有机会上讲台。

学生:及格不易 考70分也可能要重修

学生学习的功利性比较强,一部分人对分数有要求,还有一部分人是60分万岁。”川大副校长步宏分管本科教学工作,他表示,打破60及格的模式,就是设计一个淘汰率,末位的几个人,随便你是多少分,也叫不及格,“说不定你是70分,也要重修,因为你跑慢了”,所以及格线是动态的,更加灵活,就是刺激所有人往前冲,国际上有这种惯例。

在谢和平看来,率先打破传统的教学评价体系,打破60分及格模式,实行无标准答案考试,能和世界一流大学接轨。“国外的大学,每次作业、讨论等都要算入总成绩,还要求查阅最新的文献资料。”谢和平表示,这对老师来说提出了更高的要求,特别是无标准答案考试,一道题可能需要花一天或两天时间准备,但是今年一定要改革。

教师:上岗需两证 课讲得不好就叫停

在提高学生积极性的同时,川大还在提高教学质量方面,对教师提出了更多要求。“川大绝大多数老师不是师范院校毕业,那么就要对他们的教育理念和教育方法进行再培训。”步宏表示,对于新进校的青年教师而言,除了取得教师资格证书,还需要经过川大教师教学发展中心的培训,取得教学能力培训合格证,才有资格上岗。据步宏介绍,此前川大招聘辅导员,要求还只是硕士,现在都提高到博士了。

此外,上讲台还必须是“双身份”。“很多博士自认为可以讲好课,就上了讲台,实际不然。”谢和平表示,学校马上要下文件,进入川大的老师要有博士学位和海外交流学习的经历,并且无论学术水平有多高,先开始搞科研,然后才会有教学工作量,“讲台是很神圣的,欧洲很多高校规定,正教授才有资格给本科生上课,成为了一种荣誉。”据步宏介绍,学生会给老师的课打分,同时为了公正,由退休、快退休的老教师组成的教学督导管理委员会、各个学院的行政部门,都会去听课,综合下来评价最差的课要叫停。“以前可能不管好与不好,部分老师认为,你拿我没办法,现在就要从选修课里面取消。” 成都晚报记者 董亮