德阳出台"史上最强"人才新政 领军人才最高资助2000万

四川在线消息(四川日报记者 朱雪黎)6月17日，德阳正式对外发布“史上最强”人才新政，宣布已专门成立“全面创新(国际)领军人才服务中心”，并设立了总额不少于4亿元的专项资金，为进一步推动全面创新改革广招贤才。

“领军人才(团队)带项目来德阳创新创业，最高可获得2000万元的综合资助。”德阳市人社局局长靳钊军表示，最新出台的关于加快全面创新(国际)领军人才建设“1+3”系列政策是德阳史上分量最重、含金量最高的人才政策。德阳将围绕重大装备智能制造等重点产业和教育、卫生等事业，精准引进集聚一批海内外领军人才。

对引进的领军人才，在用人单位给予待遇的基础上，德阳还将给予其政府津贴补贴，最高可给予100万元安家补助、2万元/月的岗位津贴、2万元/年的学术交流补贴。

除政府推动引才外，德阳也将鼓励社会各方力量参与，对成功引进领军人才的中介机构、猎头等组织将给予最高10万元/人的引才补助。而人才引进方式上，德阳鼓励“柔性引进”的同时，也在全面创新(国际)领军人才服务中心设立了专项编制，帮助解决编制、岗位设置受限等问题。

与以往不同，此次德阳还将领军人才引育范畴从重点产业领域拓展到了教育、医疗卫生、科技三个领域。

教育领军人才，德阳明确了三类标准：第一类是两院院士、国家级重点学科带头人、国家“千人计划”专家等国际先进、国内一流水平的高端人才;第二类是国家级技能大师工作室项目负责人、近五年省级重点学科带头人、全国知名中小学校长等学术造诣最高、创新发展急需的人才;第三类是中小学特级教师、全国中小学优秀班主任、省级高等学校教学名师获得者等紧缺学科专业、学校发展急需的人才。除引进人才不受编制、岗位设置限制外，三类人才将分别获得100万元、50万元、30万元的安家补助，10000元/月、5000元/月、3000元/月的岗位津贴。科研项目方面，最高可给予100万元经费资助。

医疗卫生方面，德阳明确将“刚柔并行”，鼓励领军人才多点执业。“安家补助最高可达100万元，科研经费最高50万元，岗位津贴也分为每月5000元、10000元、20000万元三类。”德阳市卫计委主任杨兆华表示，如何认定领军人才?德阳已制定了相关评审标准，将由评审考核组打分，分类引进培养。

“科技领域，引进条件更高，支持力度也更大了。”德阳市科知局分管负责人朱红介绍说，他们将科技领军人才分为四类标准，相比以往的政策，此次新政将全职引进人才项目经费资助从最高200万元提高到了2000万元。20-100万元的安家补贴也取消了“必须在德阳购房”的硬性规定。此外，柔性引进人才支持也从以前的3万元/人提高到了10-100万元/人。