冲击诺奖潜力人才遴选引争议：诺奖非冲击出来的
国家高层次人才特殊支持计划(又称“万人计划”)第一批入选名单近日正式发布。据新华社、《人民日报》报道，该计划将用10年左右时间遴选支持1万名高层次人才，包括100名“具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力”的杰出人才。
昨天，这一说法引发网友质疑：诺贝尔奖是可以冲击出来的吗?对此“万人计划”首批杰出人才入选者中国科学院院士周忠和认为，诺贝尔奖不是冲击出来的，希望社会对基础科学研究不要过于急功近利。
□计划内容
将为科学家设立工作室部分人才可获百万经费
昨天，《人民日报》刊发了“‘万人计划’首批名单出炉记”一文，介绍一项与引进海外高层次人才“千人计划”并行的国内人才支持计划。该文经网络转载标题改为“中央将遴选100名具冲击诺贝尔奖潜力人才”后，凭借“诺贝尔奖”的眼球效应，在网上迅速传播，引起不同观点之争。
报道称，计划将遴选3个层次7类人才，第一层次100名，为具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力的杰出人才;第二层次8000名，为国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才;第三层次2000名，为35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才。
其中，计划将为部分国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才安排每人约100万元用于自主选题研究、人才培养和团队建设等。
此外，据新华社消息，首批杰出人才和科技创新领军人才均是“863”计划、“973”计划等国家重大科研任务的主持人和高层次
创新团队带头人。首批杰出人才入选者、清华大学薛其坤教授率领团队取得重大原创成果，被誉为“诺贝尔奖级”的重大发现。
记者发现，据《中国组织人事报》去年9月刊登的“国家高层次人才特殊支持计划”显示，计划中并无“冲击诺贝尔奖”的目标，也无“诺贝尔奖”相关字眼。
计划中提到支持100名杰出人才，每年遴选一批，每批10名左右，具体标准是“研究方向处于世界科技前沿领域，基础学科、基础研究有重大发现，具有成长为世界级科学家的潜力，能够坚持全职潜心研究”，还强调“重视遴选中青年杰出人才”。
计划提到，中组部、人社部为杰出人才授予“国家特殊支持人才”称号，颁发证书，将其纳入中央联系的高级专家范围。计划还将为杰出人才设立科学家工作室，实行首席科学家负责制，采取“一事一议、按需支持”方式给予经费保障，支持其开展探索性、原创性研究。