省农业厅采取有效措施确保“一村一名农技人员”扶贫到位

　  12月4日，农业厅党组书记、厅长任永昌主持党组会议，研究技术扶贫工作，进一步落实东明书记“确保每个贫困村有一名驻村农业科技人员”的要求，深化“万名农业科技人员进万村技术扶贫行动”，做到人员、时间、任务、考核、奖惩“五落实”。 一是落实驻村农业科技人员。 截止12月3日，全省农业系统已选派农业科技员11501名，实际进村到位11015名，到位率95.8%。厅属88名下派人员全部进村。目前将督促未到位的486名农业科技人员尽快到位，确保11501个贫困村农技人员全覆盖。 二是落实帮扶时间。 坚决制止走过场现象，每名农技人员在贫困村的技术帮扶时间不少于两个月。 三是落实帮扶任务。 围绕农户需求和产业发展需要，指导完善村级规划，制定帮扶措施，解决技术难题。目前，全省进村帮扶农业科技人员已协助帮扶村编制农业产业扶贫规划9183个,以村为单位组织推广主导品种和主推技术2597个（项），在贫困户种培育农业科技示范户31656个，以村为单位发展主导产业166个，培训贫困农牧民56.4万人次。 四是落实监督考核。 建立评价和考核机制，对产业发展技术指导帮扶工作实行动态监管，同时纳入对市州农业系统年度绩效考核范围。实行驻村农技人员工作日写实制度，把帮扶工作记录在案，作为监督考核重要依据。人事处负责厅属单位派驻人员监督考核，科教处、党办负责市、县、乡镇派驻人员监督考核。 五是落实工作奖惩。 将驻村工作表现与评先评优、职称晋升、提拔任用挂钩。对不及时到位、工作不力的予以通报。