核心提示： （1）加快完善现代企业制度，理顺出资人、决策人、经营管理人关系，形成股东会、董事会、监事会、经理层各负其责、有效制衡的
（1）加快完善现代企业制度，理顺出资人、决策人、经营管理人关系，形成股东会、董事会、监事会、经理层各负其责、有效制衡的法人治理结构。深化内投、建工、路桥等国企的人事、用工、分配制度改革，规范职工招聘和进人渠道，确保企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。（2）推进国企股权多元化改革，探索通过资产合并、收购股权等方式，发展国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济。今年，力争组建1-2户混合所有制企业。（3）全面梳理进入破产、改制程序，清算工作尚未全面完成的破产改制企业34户，针对其资产处置、非成套住房出售、债权追收等遗留问题，按照分头负责、分类推进的办法妥善化解。
