为积极响应内江市教育局“千名校长访教师，万名教师访学生”活动的号召，内江四中大力实施“十百”工程，即“十名干部访教师，百名教师访家长”，通过当面交流，上门家访，帮助师生解决实际困难。
十名干部访教师。召开支委会，形成决议，将10位中层以上干部分成10个访谈小组，根据各自分管工作确定访谈教师分组名单，每名干部访谈7-9人，做到在职员工访谈全覆盖。制定《内江四中领导干部访教师活动记录表》，重点针对教职工的家庭经济状况，工作、生活中的压力和困惑，如何教育不同类别的学生，有无职业倦怠感，对学校管理的意见建议等内容进行访谈，干部详细记录，被访谈教师签字确认。活动开展以来，10位干部共访谈在职教职工86人，学校支部将职工反映的问题集中梳理汇总，并针对性地与群众沟通解释，制定具体整改措施。支部将访谈中收集到的困难教职工信息录入“党员帮带困难家庭信息库”，建立困难家庭台账，为下一步搞好党员帮带工作打下坚实基础。
百名教师访家长。学校制定《内江四中百名教师家访活动实施方案》，对教师开展家访活动的时间、对象、内容等做了细致要求；采取登门走访、电子信访、家校互访的形式重点交流留守学生、单亲学生和学困生的在家表现、学习习惯和思想状况；制定《内江四中教师家访活动记录表》，教师对访谈中了解到的学生情况做详细记录，支部为困难学生建立帮带档案。本次活动班主任、任课教师参与率达100%，向每一户受访学生家庭发放《内江四中校园安全须知》。学校还向家长发出“校园开放日”活动邀请，希望家长定期到校参观、了解学生在校表现，以形成家校共育的合力。
开展“十百工程”活动，切实转变了内江四中干部、教师的工作作风，进一步提升了四中的美誉度，密切了家校联系，开创了师生齐心协力共同发展的良好局面。
（李 薇）
