兴文：春风行动现场招聘会 助农民工家门口就业

      2月13日，兴文县人力资源市场大厅内人声鼎沸、人来人往，现场一片热闹。这里正在举行兴文县2014年春风行动现场招聘会，前来询问和应聘的求职者里里外外围在摊位前，20余家县内外企业进场招聘，提供就业岗位2000余个。

        “我还是想找一份离家近的工作，稳定一点，也好和父母互相照应。”家住兴文县古宋镇马栏湾的周豪在父亲陪同下来到招聘现场，今年十八岁的周豪曾经在浙江一个电子工厂生产车间工作过一年多，回乡后又参加县内职高的计算机操作培训，准备在家乡找合适的企业就业。

        “现在政策好了，各方面条件也好了，赚钱门路越来越多，不想孩子出远门，在家千般好，出门处处难。”儿行千里父担忧，周豪的父亲颇有感触地说道。

        与老一辈农民工成为返乡的主体人群不同，今年选择在家乡就业的年轻人也不少，家乡企业的蓬勃发展，工业园区的逐渐壮大，让农民工们在回乡就业时，少了很多纠结。

        “我在深圳干了一年多的销售，发展前景好，收入高，但是外面生活成本也高，销售要的是人脉，在家乡做也是有发展前景的。”同周豪一样，今年不到20岁的夏靖宇也选择了在家乡就业，他填写了兴文县工业园区九天物流企业的招工表，对园区企业的未来发展前景十分期待。

        “这里有好几个已经填了表，我们招人集中在30-40岁，这类人才稳定性强。”兴文县本土企业锦惠线业招聘负责人介绍说，如今本土企业发展良好，也带给农民工更多的选择。

        随着工业化、城镇化的快速推进，特别是成贵高铁、宜叙高速、新坝水库等一大批重点项目建设的启动，以及兴文工业园区不断发展壮大，创造了大量就业岗位，兴文县新成长劳动力和转移就业劳动力也在不断增加，在为求职者提供服务帮助的同时，兴文县积极为各求贤若渴的企业搭建起对接平台。

        “春节过后，因为业务发展的需要，我们需要招聘大量的人才，充实我们公司的人力资源队伍，县上搭建的这个平台，很实用，很方便，通过这个平台我们招到了适用的，适合的人才。”兴文县工业园区九天物流企业负责人李从真说。

        近年来，兴文县大力实施就业促进民生工程，广泛开展公共就业服务活动，规范公益性岗位开发工作，扎实开展系列技能和创业培训，完善人才就业公共服务平台建设，不断创新工作思路和方法，多渠道、千方百计促进就业创业。

        “我们前期尽心准备，多渠道发布就业招聘信息，免费发放宣传资料。”兴文县就业局相关负责人介绍，为了更好地搭建洽谈平台，促进就业，该县还发放了维护农民工合法权益手册、春风卡以及创业指南手册、劳动法规与就业维权宣传手册等各类资料，进一步做好农民工权益保障，解除农民工就业的后顾之忧。  (张云杉)