都江堰市稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革工作

一是统一思想、健全组织，打牢组织保障基础。组建了都江堰市人社局机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组，并下设政策协调组、经办工作组、信息系统建设组、宣传培训工作组、调解仲裁工作组5个专项工作组，进一步统一思想，明确工作职责，为下一步机关事业单位养老保险制度并轨打好坚实的组织保障基础。二是全面统筹、通力协作，形成改革工作合力。紧密结合工作任务实际，抽调素质过硬、业务能力强的同志，配强机关事业单位养老保险制度改革工作队伍。主动协调都江堰市编办、财政，逐一对接全市168家参保试点单位，召开专题工作会，对参保试点单位和人员进行摸底，对实施制度改革后可能出现的矛盾问题和稳定隐患进行预判分析，做好风险防控工作。三是认真清理、逐项核查，确保后续工作推进有序。对原试点参保的4322名在职参保人员和1930名退休人员进行数据清理，逐项核查人员编制、身份类别、财政保障渠道等信息，为改革并轨做好数据准备，确保后续工作推进有序。(供稿：成都市社保局)