新增1250个公益性岗位助贫困户就业增收

　　（曹洋 记者 黄大海）5月21日，兴文县太平镇青山岩村村民罗阳富刚从田里回家，就急忙拿起扫帚到家附近清扫公路。
　　罗阳富是当地的建档立卡贫困户。此前，他一家都以务农为主。不久前，罗阳富成为村里的保洁员，这份工作能为他每月增收500元。稳定的工作让他对未来的生活充满信心，“今年脱贫不成问题。”
　　不光罗阳富。今年，兴文县设立750万元的扶贫公益性岗位基金，在全县237个村新增1250个扶贫公益性岗位。针对贫困户文化水平低、年龄大等实际情况，兴文县明确，扶贫公益性岗位主要承担林木看护、乡村道路维护、水渠日常维护等工作。据介绍，岗位分配情况根据每村具体需要确定人数，每人每月工资500元。
　　有了经济保障，罗阳富更有干劲了，“现在还养了5头猪和几十只鸡鸭。加上村里专合社的贫困户入股分红和工资收入，今年收入能有4万元，比去年多三成以上。”
　　“与单纯送钱送物相比，公益性岗位让贫困户更有获得感。”兴文县脱贫攻坚办副主任温龙介绍，目前，兴文县扶贫公益性岗位数量已达2000余个，帮助2000余个贫困家庭年均稳定增收约6000元。同时，该县还探索建立了农村公益性岗位管理办法，动态管理，完善就业脱贫退出机制。
　　据悉，为满足非贫困户的需求，今年，兴文县还将推出900余个非贫困户公益性岗位。