富润公司狠抓工作落实全力推动“大学习、大讨论、大调研”落地见效

自省委安排部署开展“大学习、大讨论、大调研”活动以来，富润公司党委严格按照上级要求，紧密围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和认真践行富润公司改革发展新理念，切实推动“大学习、大讨论、大调研”活动取得实效。

一、抓好动员部署，强化思想认识

4月16日上午，公司党委书记、董事长梁志仓同志主持召开党委（扩大）会议，学习传达彭清华书记在全省市厅级领导干部读书班精神，并对公司抓好“大学习、大讨论、大调研”工作进行研究部署。会后，公司党委第一时间制定完善《富润公司”大学习、大讨论、大调研”活动方案》,对活动进行全面部署，党委书记认真履行第一责任人职责，亲自挂帅；专职副书记狠抓工作推动，带头示范；其他班子成员结合各自实际，层层落实。4月24日，公司党委组织全体员工召开“大学习、大讨论、大调研”活动动员大会，会上，党委书记梁志仓同志就公司开展“大学习、大讨论、大调研”活动作动员讲话，并安排部署下一步工作。通过狠抓动员部署，各级党员干部思想认识得到进一步提升，为公司掀起“大学习、大讨论、大调研”活动高潮奠定思想基础。

二、巩固学习成效，提升理论水平

1.领导带头学。自上而下坚持党委书记亲自主持中心组学习会、党委专题学习会，围绕党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作重要指示精神等内容，扎实开展大学习。其他班子成员和各支部书记带头参加支部学习会，带头作交流发言，带头撰写心得体会，切实发挥示范引领学习的“头雁效应”；2.培训集中学。分层分类开展学习，党委书记积极参加省委组织的领导干部读书班集中学习培训，各支部书记和联络员4月25-27日参加新形势下党组织及党务工作者能力提升培训班，统筹抓好领导干部和党员职工教育培训，确保学深悟透；3.网络随时学。充分利用公司内部办公信息平台、中心组理论学习平台、QQ群、微信群等培训阵地，经常推送总书记重要讲话精神等学习内容，要求党员群众积极开展自学，做好学习笔记；4.考评竞比学。在全体党员干部中开展“富润公司学习贯彻党的十九大精神”理论测试，不断深化全体党员对党中央重大精神部署的学习领会与精准把握，切实推动广大党员干部学有所获、学有所成。

三、落实讨论成果，推动思想解放

1.抓实公司研讨。充分利用民主生活会、中心组、党委会等载体，重点围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，对照对接清华书记“六个重大问题”，结合富润公司实际，从“九个加深”方面进行大讨论；2.抓实支部研讨。公司各党支部结合职能和工作岗位实际，通过支部专题讨论等方式，引导全体党员干部着眼公司改革发展开展大讨论。在讨论过程中，全体党员同志坚持边学习边讨论，重点结合自身工作实际，围绕服务公司改革发展、服务项目落地落实、服务党的建设等方面，深挖自身存在的问题，分析原因，提出对策，自觉把自己摆进去、把思想摆进去、把工作职责摆进去，不断督促全体员工投身富润公司改革发展和“二次创业”新征程。

四、加强调查研究，狠抓工作落实

1.公司领导牵头领题。对照省委、省国资委和公司党委安排部署，10名公司领导班子成员紧扣党中央大政方针和习近平总书记对四川工作重要指示精神，重点围绕公司改革发展“八个方面”，结合各自实际确定调研课题，深入基层开展调研，查找问题，研究对策，形成台账。目前，公司领导班子成员调研课题均已确定，并着手实施；2.干部职工全员参与。各调研组根据调研课题方向，匹配本调研组的成员，深入部门、下属企业等基层一线，通过收集资料、座谈、走访、问卷调查等形式，广泛收集广大干部职工意见和建议，建立问题意见台账。下一步，待调研工作结束后，形成完整的调研报告，公司还将组织召开大调研成果汇报会，每一名领导汇报自己调研成果，公司员工将对调研的理论性、针对性、实效性和可操作性予以评分。