公共卫生系组织拟进人才面试考核

3月26日，公共卫生系组织了拟进人才面试考核。面试会由公共卫生系主任余小平主持，评审专家由科研处王伦安处长、人事处李鑫处长，人事处蒋炳吉副处长，人事处李志仁，教务处魏义东等老师组成，公共卫生系全体老师参加。

面试考核分仪态仪表、语言表达能力、教学水平、科研学术水平四个方面内容。来自西南交通大学、四川大学的两名博士研究生和来自成都市疾控中心的一名副主任医师首先进行自我介绍与试讲，分别对自己的求学历程、学术研究成果以及教学水平进行了介绍与展示，然后接受评审专家的提问。之后专家们还与三位面试者进行了交流，从具体学科到国内外的公共卫生研究活动等，进而了解他们的教学水平、科研学术水平等各方面能力。

本次面试考核旨在为公共卫生系引进各类高、精、尖学术人才，公共卫生系的发展，既需要拥有扎实科研水平的研究型教师的付出，也需要具备丰富从业经验的实践型人才，真正做到教学与科研比翼，学术共育人齐飞。

（孟玲  唐小红）