全覆盖、差别化扶贫开发工作考核办法正式出台

近日，《乐山市2014年扶贫开发工作考核办法》通过市扶贫开发工作领导小组审定印发，标志着乐山经过改革创新的全覆盖、差别化扶贫开发工作考核体系正式建立。

全市扶贫开发工作考核办法坚持“统一领导、分级负责，条块结合、全面统筹，客观公正、简便易行，分类考核、奖惩结合”的原则进行。

考核范围全覆盖乐山12个县（市、区）（含乐山高新区）和市级所有部门（单位）。同时，又根据各自承担的扶贫开发工作任务轻重，实施差别化的分类考核。既对应省委要求考核金口河、峨边和马边3个彝区县的“十项扶贫工程”(含小凉山综合扶贫)和金口河、沐川、峨边和马边4个贫困县农村扶贫开发6项机制改革和12项重点工作，又按市委、政府综合目标考核要求，对其他8个非贫困县考核项目监管、精准扶贫、减少贫困人口等指标。对市级相关部门分类考核行业扶贫、结对帮扶等指标。

考核结果按得分情况分为优秀、合格、不合格三个等次评定。对得分90分以上的非片区县和市级部门（单位）分别按不超30%，评定优秀等次，得分75分以下的直接评定为不合格；片区县按省上标准认定。考核结果作为党政班子和干部考核、评先评优的重要参考，与扶贫项目资金分配挂钩；对考核结果为不合格的县（市、区）和部门（单位）进行通报批评；连续两年以上考核为不合格的，对党政主要负责人进行约谈。