目前，全省已有45916个村、6431个社区成功选举出新一届村（居）民委员会，占应换届村（社区）总数的99.45%、98.29%。产生村民委员会主任4.53万名，村民委员会副主任及委员12.88万名；产生社区居委会主任6411名，社区居委会副主任及委员2.37万名，换届选举工作已经基本结束，在全国30多个省（市、自治区）中，我省是率先完成换届选举工作的少数省份之一。根据各地数据分析，本届村（居）民委员会换届选举的主要特点是：       一是选举组织有力。 各地共投入选举经费2.46亿元；培训选举工作人员55.85万名；出动宣传车3.16万车次，印发宣传资料1296万张，编印选举工作简报3.61万期，电视、报纸、杂志、网络等媒体刊发报道7.55万条。通过这些工作的开展，为换届选举工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。       二是群众参选积极。 村民委员会换届选举的选民总数达5676万名，登记参选选民5068万名，3863万名选民直接投票，926万名选民委托投票，18.14万名选民通过函投等形式表达了民主意愿，选举一次成功率达97.58%。此外，有562名非正式候选人当选村主任，2244名非正式候选人当选村委会副主任及委员。社区居民委员会换届选举有5668个社区实行了直接选举，直选率88.14%，选举一次成功率达98.66%。       三是班子结构合理。 村委会主任连选连任比例60.31%，兼任党支部书记比例2.62%；平均年龄41.81岁，30岁以下比例3.65%，30至55岁比例75.97%。村委会副主任及委员连选连任比例52.09%，交叉任职比例62.4%，平均年龄41.75岁，30岁以下比例8.42%，30至55岁比例68.45%。社区居委会主任连选连任比例60.54%，兼任党支部书记比例10.08%，30岁以下比例5.29%，30至55岁比例68.18%。社区居委会副主任及委员连选连任比例51.04%，交叉任职比例25.89%，30岁以下比例13.31%，30至55岁比例70.62%。社区居委会工作人员平均年龄40.37岁。       四是队伍素质提升。 村委会主任大专以上文化程度比例11.12%，高中或中专文化程度比例37.87%；村委会副主任及委员大专以上文化程度比例6.46%，高中或中专程度比例29.34%。社区居委会主任大专以上文化程度比例41.97%，高中或中专文化程度比例44.06%；社区居委会副主任及委员大专以上文化程度比例35.92%，高中或中专文化程度比例44.82%。681名“大学生村官”、16265名致富能手、4696名复退军人、2513名外出返乡农民、696名回乡毕业生、171名退休干部职工当选为村委会主任，1630名“大学生村官”、40143名致富能手、12995名复退军人、12876名外出返乡农民、2380名回乡毕业生、559名退休干部职工当选村委会副主任或委员。       五是妇女权利落实。 有2.69万名女性通过专职专选当选了村委会成员。村委会主任女性比例7.9%，村委会副主任及委员女性比例29.78%，村民小组长女性比例12.1%，村民代表女性比例25.08%。居委会主任女性比例33.94%，居委会副主任及委员女性比例48.93%，居民小组长女性比例38.69%。2071名村委会主任兼任妇代会主任，17160名村委会副主任或委员兼任妇代会主任。906名社区居委会主任兼任妇联主席，3312名社区居委会副主任及委员兼任妇联主席，227名女性“大学生村官”当选村委会主任，837名女性“大学生村官”当选村委会副主任或委员，1016名女性农村致富能手当选村委会主任，10207名女性农村致富能手当选村委会副主任或委员。       六是后续工作顺利。 各地按照法定期限，推选村民代表1289.65万名，村民小组长33.48万名，居民小组长5.23万名。各级高度重视信访工作，共受理信访举报共8799件，已办结8685件。（基层政权和社区建设处）

本文来源: 民政厅

24.06.2014  16:26