【喜迎二十大】党建带工建，“五心”促“五型”——机关党委党建工作品牌

编者按：近年来，为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，学校党委深入推进党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，选树党建品牌，创新支部工作法。这些党建品牌和工作法立足学校办学特色，聚焦人才培养、教学改革、科研攻关、内部治理、服务地方等重点内容，进一步推进了基层党组织建设，持续提升了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使党建工作与学校事业发展环环相扣，相得益彰。

在党的二十大即将召开之际，本网将西南科技大学首批“党建工作品牌”与首批优秀“支部工作法”予以展示，让品牌“亮起来”，党建“活起来”，深入推动各级党组织全面进步、全面过硬，实现党支部建设工作形成“创先争优、比学赶超”的奋进态势，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

近年来，机关党委校工会党支部深入贯彻落实中央和省委党的群团会议精神，着力增“三性”去“四化”，坚持服务大局、服务中心、服务教职工，在工会改革中增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，团结引领广大教职工听党话、感党恩、跟党走，着力做实“五个抓手”，围绕“五心”建设“五型”工会（即紧跟核心、围绕中心、紧贴重心、凝聚人心、坚持恒心，建设忠诚、有为、责任、温暖和活力“五型”工会），在学校发展过程中，充分团结和动员广大教职工建功立业，为学校高质量发展凝聚智慧和力量。

强化思想引领，紧跟核心建设“忠诚”工会

校工会党支部始终把政治建设摆在首位，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神结合起来，扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等主题教育活动，发挥工会组织优势和宣传阵地优势，以建党100周年、建国70周年等重大庆典为契机，把思想政治引领有效引向基层，引导广大教职工牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，奋力建设“忠诚”工会。

助力建功立业，围绕中心建设“有为”工会

以“当好主人翁、建功新时代”为主题，聚焦学校第四次党代会提出的“13569”战略部署，围绕立德树人的根本任务，积极开展“三育人”模范教职工评选表彰，教学竞赛、创新工作室和巾帼建功岗创建，师德师风演讲比赛、经典诵读比赛等各类树选优秀宣教活动和技能素质提升工作，激发广大教职工干事创业热情，树立德艺双馨、三全育人标杆，深刻诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神在高校的时代内涵, 奋力建设“有为”工会。

推进民主管理，紧贴重心建设“责任”工会

切实维护教职工权益，深入推进学校民主管理，不断完善内部治理结构，广泛搭建党政和教职工间的桥梁，凝聚发展共识，健全教代会机制，充实教代会专委会职能，畅通建言献策渠道，做好教代会提案办理，建立“校领导接待日”制度，教职工普遍关心关注涉及切身利益的重要事项得到有效解决，着力构建和谐劳动关系，在履职尽责上彰显新担当，奋力建设“责任”工会。

加强关爱服务，凝聚人心建设“温暖”工会

牢固树立职工群众对美好生活的向往就是工会新的使命和担当的意识，校工会党支部不断创新服务平台，丰富服务内容，拓展服务职工载体和平台，重点抓好节日生日、困难职工等不同类型和“四季送”和疫情防控等不同时段慰问工作，建立以会员实名制为基础、以普惠制为核心的服务工作体系，坚持传统校园文化，倡导健康生活的理念，持续推动职工各类文体活动，努力让职工群众感受到工会组织有“家”的感觉，奋力建设“温暖”工会。

加强自身建设，坚持恒心建设“活力”工会

加强工会组织建设，切实转变作风，不断提升群众工作水平，坚持工作重心和资源向部门工会倾斜，突出重点推进二级工会组织建设、双代会建设工作，探索开展部门工会特色亮点工作申报，完善部门工会考核机制，叫响做实“教职工小家”品牌。统筹抓好党风廉政建设责任制、“三重一大”事项集体决策、经费收支、审计监督、资产管理等内控制度建设，建立工会干部联系服务基层制度，使各级工会组织活起来、转起来，奋力建设“活力”工会。

机关党委校工会党支部以对党忠诚、为党尽责、为民造福的政治担当和时不待我、只争朝夕、勇力潮头的责任担当，努力为职工服务、为党政分忧、为学校和谐、为发展加油，先后助力学校获得“全国五一劳动奖状”全国“安康杯”竞赛优胜单位等荣誉称号，工会获得“全国模范职工之家”“全国模范职工小家”“全国职工书屋”等荣誉称号。

（王丽明 编辑）（校工会 供稿）