为加强非公企业党建工作提供制度保障——德阳出台党建指导员管理办法

        日前，四川省德阳市委常委会审议通过了《德阳市非公有制企业党建工作指导员管理办法（试行）》。《办法》有7章29条，涵盖了党建指导员选拔聘任、职责任务、培养教育、管理考核、奖惩激励等环节，为加强当地非公企业党建工作提供了人才支撑和制度保障。

      在选聘方式上，《办法》规定主要采取组织选派、社会化选聘、企业推荐等3种方式，主要从党政机关、国有企事业单位在职、退休党员干部及社会上热心企业党建工作的优秀党员中选拔党建指导员。

      在履职管理上，《办法》明确规定了党建指导员7个工作职责，并通过实施双重管理、实行工作任期、定期报告工作、严格纪律监督等措施，加强履职过程的管理；对任期满一年的进行考核，评出优秀、合格、不合格三个等次。

      在政治激励方面，对表现突出的党建指导员，派出单位在选拔任用干部时优先考虑，并在考录公务员、事业单位和公选科级干部时，拿出一定比例定向招考；同时，优先推荐参加各类先进评选、作为各级“党代表、人大代表和政协委员”人选。

在经济激励方面，实行工作经费补助，对考核优秀、合格的党建指导员，分别给予每人每年一定的工作经费补助，所需费用分别纳入市、县（市、区）两级财政预算。

之前徳阳市委为全面推行非公企业党的组织和工作覆盖，发挥党建工作政治引领和政治核心作用，加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，还审议通过了《关于开展非公企业党建工作“星火计划”的实施意见》。据了解，德阳全市非公企业党组织已达到1000余个，党员12000余人。近年来，规模以上工业企业中的非公企业党组织基本做到全履盖，党组织覆盖率不断提高。