泸州纳溪:党员创新创业大讲堂 激发“两新”组织党员队伍活力

08.10.2014  12:51

   四川在线消息(周天红) 今年以来,泸州市纳溪区针对“两新”组织党员队伍流动性大、创新创业能力不够、先锋作用发挥不好等实际情况,定期“党员创新创业大讲堂”,邀请优秀党员、企业业主、专家和技术人员等,开展创新创业技能培训和经验交流,提升党员队伍能力素质,激发创新创业活力。

   搭建网络,确保“前沿

      充分利用党员远程教育、清华远程教育、文化共享工程等现代远程教育培训系统,整合资源,搭建全方位、多渠道、立体化的教育培训网络,建立“党员创新创业大讲堂”。充分利用网络“前沿信息”资源优势,确保党员掌握了解的创业就业技术信息的先进性和可靠性。目前,全区已整合各类资源分别在100多个“两新”党组织建立了“党员创新创业大讲堂”。

   精选主题,注重“味口

      “党员创新创业大讲堂”开讲前,通过座谈讨论、入户调查、小分队上门征求意见等方式,紧紧围绕当前技术革新、市场信息、产业发展特色等内容,深入广泛征求党员的意见建议,经过认真研究梳理后,提炼出每期“大讲堂”的主题,确立参与人员范围、上台主讲人、辅助发言人等。今年,全区已走访调查了解党员1000多人次,收集整理出主题30多个,制定出符合党员“味口”的培训菜单20多套。

   精心组织,讲求效果

      每次邀请1-2名专家和技术人员作为主讲人;同时,从车间、现场等生产一线确定2-3名工作实绩突出,工作经验具有推广价值、有一定群众影响力的“土专家”党员作典型发言。同时,定期邀请高校专家教授现场授课和点评。通过专家技术人员与党员面对面交流,手把手指导,解决党员在创业创新中遇到的实际困难。目前,全区已举办“党员创新创业大讲堂”50多期,为党员解决实际困难150多个。

   结果运用,延伸实效

      各党组织认真总结“党员创新创业大讲堂”上专家技术人员和党员提出的创新创业课题,专题梳理,认真分析。特别是邀请发改、经商、科技等部门的专家和技术人员进行专题论证,保证创业项目的可操作性。同时,组织当地50多家企业开展招聘见面会,帮助300多名党员就地就近创业就业。组织劳动、经商、科技等10多个部门,帮助党员寻找致富项目,协调创业资金,推进创业发展。目前,全区已有500多名流动党员实现了就地就近创业就业。