自贡市大安区工商联紧扣“两个健康”主题努力实现统战工作向商会工作覆盖

近年来，自贡市大安区工商联认真贯彻党的十八大精神和习总书记重要讲话精神，围绕“四个全面”的战略布局，以经济建设为中心，牢固树立“大统战”意识，紧扣促进“两个健康”工作主题，采取“四抓、四确保”为举措，有力地促进了非公经济健康发展、非公经济人士健康成长。

一、抓教育，确保非公经济人士政治引领

一是注重政治引领。为引导非公经济人士“爱国、敬业、创新、诚信、守法、贡献”，做优秀中国特色社会主义建设者，在非公经济人士中广泛开展了以“四信教育”（信念、信任、信心、信誉）和“守法诚信”为重点的非公经济人士理想信念教育实践活动。注重把理想信念教育活动与做好非公有制经济人士思想政治工作相结合，与学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神、省市区党代会精神相结合，与提升企业家素养、服务企业发展相结合，与企业文化建设、促进企业建立和谐劳动关系相结合，与感恩奋进、履行社会责任相结合，确保活动有新意、有导向、有实效。二是丰富活动载体。在非公经济人士中广泛开展了读一本书、听或作一场报告、参加一次交流会、看一部专题片、办一件实事“五个一”的活动。并通过短信和微信平台时刻警醒会员“该做什么？不该做什么？”。今年初，还与区法院联合开展“共助企业发展、共建法治大安”活动，提出了服务民营企业“共助、共建”活动八项具体举措，注重非公经济人士法治教育和服务企业实效，引导非公经济人士尊法信法守法护法，诚信经营。三是选树活动典型。开展了民营企业“三优秀”选树活动，今年联合区工会、区两新党工委开展了大安区首届民营企业“关爱员工、实现双赢”选树活动，召开了选树活动推进会。15名关爱员工优秀民营企业家，30名热爱企业优秀员工，10名爱岗敬业优秀共产党员受到表彰。同时，以班子成员带动影响会员的方式，加强会员之间的自我教育，注重发挥班子成员的带动影响力，真正把非公经济人士引导好、团结好、凝集好，使他们更加坚定走中国特色社会主义的信念，坚定对党和政府的信任，坚定对企业发展的信心，坚定对社会的信誉。

二、抓服务，确保服务非公企业发展

一是组织活动，搭建交流关爱平台。通过生日短信慰问、“三八节”、婚丧嫁娶等形式送去祝福、聚会交流，增强了会员之间感情交流；组织企业健康体检，充分体现商会对会员的关爱。二是举办培训，搭建素质提升平台。举办企业法人商业法律风险防控与管理实务培训，民营企业家犯罪预警暨法律风险防范知识培训，企业办公室主任、新税政知识、“互联网+”专题等培训，帮助企业提升管理人员素质。三是开展调研，搭建参政议政平台。采取“主动走入部门调研和邀请部门走进企业调研”的方式，发现问题，逐一解决问题。对企业自身存在问题，专门召开执委会进行交流，帮助会员企业合理解决问题，共促发展；对企业反映的土地、资金、招工、培训等问题进行梳理分类，针对其订单不足、货款回收难、转型压力大等困难，有计划地帮助企业协调解决。四是强化外联，搭建资源共享平台。在组织参加展销会、交易会，帮助会员开拓产品市场。采取“走出去”方式，先后组团到福建长乐、昆明、浙江等地进行商务考察，学习异地商会建设经验。密切与大安籍在外成功人士的对接，交流创业经验，协助做好“回引”工作。五是依法维权，搭建权益保障平台。接待解决企业诉求17件，做到了件件有着落，事事有回音。如：在协调处理一起企业与企业纠纷时，他们矛盾异常激化，都要求找商会解决，我们接到反映后，一方面听取个别副会长的意见，一方面及时组织调解，使问题得到圆满解决，使事态及时息诉。

三、抓奉献，确保弘扬非公经济人士正能量

引导非公经济人士积极弘扬“致富思源、富而思进”的光彩事业精神，投入新农村建设、抗旱救灾、慰问敬老院、捐资助学、精准扶贫、“三百工程”等光彩事业活动中。34户企业与26个村结对；23户企业与23位三老结对帮户；19户企业与17所学校结对。各企业在结对帮扶活动中，为改善村办公条件和村道建设力所能及的进行帮扶。如：自贡市金典化工有限公司总经理刘琪，为何市镇蔡家村五组村道建设捐资42万元。校企结对活动中，各企业纷纷为学校送去电脑和桌凳，仅这一项，企业共投入达50万元以上。同时，还积极投身于捐资助学活动中，川润公司董事长罗丽华、川力公司党支部书记、副总经理王艾平，鑫达碎石厂总经理金钟洲、远建置业有限公司董事长陈上和、金典化工有限公司总经理刘琪等企业家坚持长期帮助贫困大学生解决其基本生活费，帮助他们顺利完成学业。同时，各企业还积极关爱员工。川力实业公司、中兴耐磨新材料有限公司等企业在每年职工子女秋季入学时，分小学、初中、高中、大学四阶段，对每个职工子女进入一个新阶段，公司都将拿出一定资金进行鼓励。非公经济人士为促进企业和谐、社会稳定的一一奉献精神，较好地展现出了“群众最需要的地方，都有非公经济人士的身影”。

四、抓基础，确保统战工作向商会工作覆盖

着力将有实力、讲诚信的非公企业老总吸收入会。我区规模以上非公有制企业入会率达90%以上。目前有会员428名。其中企业会员269个。结合实际制定了会员十必须十不准守则，主席会、常委会、执委会会议制度。注重发挥党组成员和兼职主席、副主席、副会长的作用，实行了兼职副主席（副会长、党组成员）轮值制，坚持每月每一项重点工作与副主席（副会长）责任挂钩，分别由主席、副主席（副会长）、党组成员组织实施。主动给予工商联和商会班子成员舞台，适时请他们主持工商联有关会议，或者承办有关活动，交流生产经营管理、人力资源等经验，使其在工商联有位，在开展活动等工作中积极作为。通过兼职副主席（副会长）轮值制作用的发挥，创新了工商联（商会）班子建设新模式，即锻炼了团队班子成员，又起到了商会工作群策群力的作用。同时，对具备建立党组织条件的企业均建立了党组织，对暂时不具备建立党组织条件的企业建立了联合支部，全区独立建立非公企业党组织81个，建立联合支部37个。注重把企业党组织建设与企业经营管理理念、职工薪酬管理、企业文体活动等内容相结合，开展党员“三融入三增强”、“我与中国梦”、“我为企业发展献计献策”、“国家富强、企业发展与我的梦想”、“我给董事长的一封信”等活动，调动员工为实现企业梦和个人梦贡献智慧和力量，使企业诚信经营，管理更加科学规范，实现了统战工作向商会工作的有效覆盖，为促进“两个健康”做出了积极努力。