节假日调休：耍两个7天长假最受欢迎

　　■四川在线记者江颖 综合报道

　　12月1日24时，全国假日办发起的法定节假日调休方案调查正式结束。5天时间里，几百万人在网络上参与了调查，结果显示，保留春节和国庆两个7天长假的第三套方案获得的支持率最高。但明年的放假安排是否会按照得票数最多的方案执行，目前尚不确定。

　　截至投票结束，四川在线网络调查问卷共收集到近万名次投票。其中，与现行放假方案比较接近的第三套方案票数过半，占总票数的70.44%。

　　 尚不确定 是否按得票数最多方案执行

　　历时5天的调查结果显示，由于第三套方案保留了春节、国庆两个7天长假，因此最受欢迎。很多网民称，尽管民意调查是进步，但遗憾的是这三套方案都不那么让人满意，“哪个都不合理”。

　　在之前进行的问卷调查中，恢复五一长假曾是不少网友的心愿，一些专家也建议恢复五一长假来分担另外两个“黄金周”的压力。但在这三套假日调整方案中，长假不增反减成为最明显的特征。不仅五一长假了无踪影，连十一长假也在前两套方案中分别被缩短至3天和5天，仅剩春节“黄金周”在三套方案中未被调整。不少网友认为虽然11天假期总量未变，方案C保留了十一黄金周，相比之下，更能接受。

　　各套方案都在尽力避免因调休而导致的混乱模式再度出现，但如此调整也不可避免地会带来新问题，例如不调休可能会导致“单蹦”节日增多，反而使时间安排更零碎。

　　但需要说明的是，2014年的放假安排是否会按照此次调查得票数最多的方案三执行，国家旅游局新闻处相关负责人在接受媒体采访时表示，目前还不确定。

　　 专家意见 落实带薪休假是关键

　　“总假期是定的，怎么调都不是权宜之计，所谓众口难调嘛。”四川省社科院社会学教授胡光伟认为，长假都是拼出来的，解决假日调休问题的关键，要把带薪休假的政策落实到位。

　　值得一提的是，各网站投票网民职业比例最高的是企事业单位员工。面对这样的数据情况，专家认为反映出对假期需求最明显的群体是上班族，而这部分群体也是带薪休假最难以落实的。

　　胡光伟表示，我国每年104天的双休日、11天法定节假日、带薪年假（目前我国带薪年假5天-15天）。“假日办能向公众征求意见，这一做法还是值得肯定的，若切实为民众考虑，还要落实好带薪休假的问题。”

　　胡光伟介绍，“《职工带薪年休假条例》早在2008年就实施了，但执行得并不好，尤其是一些中小型的民营企业，员工连国家法定假日都享受不了，更不用说带薪休假了。”

　　今年2月，国务院办公厅发布印发国民旅游休闲纲要的通知，明确提出到2020年职工带薪年假制度基本得到落实的目标。

　　■网友声音

　　“说好的可以提意见呢”

　　@赵紫梦艾米：3选1，能怎么办?只能选3了呗。说好的可以提意见呢？

　　@传媒老王：君问假期何为期，一石千浪难平息。横三纵四终有憾，蛋糕做大是民意。

　　@丁丁他姐66：强烈要求恢复五一长假！

　　@萝卜已有人抢了：不增加假期天数，纯属走形式而已。

　　@小嘎lavender：明年这节，是越过越累啊！

　　@子墨01：除了已经设定好的三个选项，没看到可以写自己意见的地方。

　　■四川在线调查

　　三个调休方案中，你选择哪个？

　　方案C：

　　春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假

　　国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日

　　元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假；逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假；逢周六、周日时周一补休