激励机制向一线教师倾斜 管理学院推进本科教学督导

　　　　
  　　4月1日下午，学院召开管理学院督导组工作会议。院长陈文宽、副院长符刚以及第一届督导组全体成员参加会议，督导组组长张劲松副教授主持会议。

　　会议要求督导组全体成员保持良好的工作状态，深入听课、开题及答辩环节，不断拓展督导工作的广度和深度。在新常态下要创新教学模式，要求督导组成员深入各个教学系，发挥主观能动性，深入一线，最终实现教学监控常态化。为进一步提高教学质量，学院将向一线教师倾斜激励制度。

　　会议提出“一培二听三看四查”的工作手段，多环节、全方位推进本科教学督导工作。学院将加大教学管理力度，加强师资培训力度，搭建教学交流平台，提升教师教学水平;明晰职责与责任，提高授课质量，推动教学秩序检查常态化，把教学秩序检查督促工作作为落实学风建设的重要抓手，努力做到规范化、制度化。同时对今年讲课比赛事宜进行了规划和布置。

　　全体参会人员进行了热烈的讨论，对如何进一步开展关于毕业论文的开题和答辩工作，如何改进教师特别是不同专业教师交叉指导问题等多方面提出了宝贵意见。