夯实基本功 抓好重头戏 ——省工商联多方并举促进民营经济领域劳动关系和谐稳定

为贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，四川省工商联在省和谐劳动关系“春风行动”领导小组领导下，多方并举，大力推进劳动关系基层治理制度创新和能力建设，确保民营经济领域劳动关系和谐稳定。

一是掌握劳动关系形势“晴雨表”。持续深入研究不同阶段我省民营经济领域劳动关系形势，连续7年在泸州、德阳、绵阳、眉山、遂宁、广元6市开展民营企业劳动关系状况跟踪调查研究，深入分析应对疫情和稳定劳动关系政策服务、民营企业劳动用工、职工工资收入等有关情况，重点关注新就业形态领域劳动关系新问题新矛盾，及时提出针对性的工作应对举措。

二是夯实法治民企建设“基本功”。坚持党建引领，创新“党企融合”新理念，开拓民企党建新路径，引领民营企业落实自主自治自为的和谐劳动关系构建主体责任；加大先进典型培树和宣传，确立好医生药业集团等30家企业为四川省民营企业党建工作示范点，以党建促会建，规范商会正规化运行，促进企业合规化管理。加强劳动关系领域法治宣传培训，采取线上线下相结合的方式，组织劳动法进民企暨企业规范用工“云”讲堂专题学习，举办重点民营企业合规管理培训，开展“援企稳岗政策”专题宣讲，充分释放法律政策效应，助力企业解决发展中的困难。

三是抓好和谐劳动关系创建活动“重头戏”。积极指导工商联系统商会组织、民营企业开展“金牌劳动人事争议调解组织”“和谐劳动关系企业”“金牌协调劳动关系社会组织”创建工作，打造模范样板，发挥典型引领作用，营造各方主动参与构建和谐劳动关系的氛围。