广州白云20余名教师因校方未兑现工资承诺停课

　　羊城晚报讯 记者魏新颖报道：昨日上午，广州白云区嘉福学校的20多名教师因与校方发生劳资纠纷，集体停课。突如其来的状况令家长和学生们措手不及。据了解，纠纷缘于校方无法兑现当初承诺的工资待遇，部分教师因不满工资低、工作压力大等原因而集体维权。事后，经白云区教育部门和街道等沟通协调，嘉福学校承诺为教师上提工资并不再克扣押金，维权教师同意复课。

　　家长 等不来校车 没老师上课

　　家长陈女士介绍，她的女儿在嘉福学校读初一，昨天上午，她和女儿如常在家门口附近的路口等校车来接，“等了差不多半个小时，已经过了时间，平日都很准时的校车却一直不见开来”。无奈之下，陈女士的女儿只好走路回校，“因为家离小学比较远，女儿要走差不多1个小时才能到学校”。

　　陈女士称，后来她不放心，打电话到学校，没人听，就匆匆赶去学校，确认女儿已经到了学校这才放心了。“但是感觉学校不太正常，已经到了上课时间，还有很多学生姗姗来迟”。后来陈女士的女儿告诉她，老师没来授课，同学们都在自习。

　　老师 工资很可怜 到手1600

　　维权教师之一的薛老师向记者吐苦水称，嘉福学校作为一所经白云区教育局审批的全日制民办中小学，在今年秋季招聘新一批教师时曾承诺工资待遇有3500—5000元。“可当我们入职后才发现，工资低得可怜，很多老师到手的工资才只有1400到1600左右，当初的承诺根本没有兑现”。

　　此外，老师们还抱怨说，每个月还要在他们的工资里扣起200元作为押金。“学校的说法是怕我们领完工资后就辞职跑掉了，所以要扣起部分”。薛老师称，不少年轻老师入职后发现工资待遇不高，导致教职工人员流动性颇大，因而才衍生了校方如此奇葩的做法。

　　校方 押金会发还 加薪638元

　　对于老师所反映的情况，校方一负责人解释说，老师的工资因为绩效不同会有差别。但是老师的薪酬福利都是严格按照学校的招聘方案来统一执行的。“学校里中学和小学的教师待遇是不一样的，现在事件已经由石井教育指导中心、街道办等政府部门介入，校方将与这批老师们进行沟通，协商解决事件”。

　　学校、教师双方经过协商，嘉福学校承诺：向今年新招的教师每人每月加工资638元，每个月从工资中扣除200元押金的做法也会废止，并发还给教师们。(报料人薛老师，四等奖50元)

　　魏新颖

(原标题：不满工资缩水)