6400余个岗位！绵阳平武春风送岗促就业
中新网四川新闻2月10日电 (任露潇)近日，由绵阳市平武县和浙江省衢州市衢江区共同举办的“春风送岗人心暖 衢平协作一家亲”——平武春风行动暨就业援助月东西部劳务协作专场招聘会在平武县城报恩寺广场举行。广大求职者积极参与，寻找心仪工作的热情，与户外不到5摄氏度的气温形成鲜明对比，这场招聘会也将为平武稳增长稳就业提供有力支持。
好平台好机会等你来
招聘会现场。 平武县委宣传部供图“高薪又轻松，五险加年终奖，找工作看过来……”招聘会现场，时不时会响起几句口号，这是四川泰虹科技有限公司想出来的招聘妙招。该公司招聘负责人陈玲说，春节过后，厂里接到几个大订单，工人出现了短缺，为了顺利实现今年一季度“开门红”，他们打算招聘人才扩大生产规模。
“昨天我就在想，招聘会上怎样才能把人吸引到我们这边来，所以我连夜跑了几家商店，买了个大喇叭，顺便想了这么几句招聘口号，没想到效果还不错。”陈玲表示。
为了完成“抢人”目标，各家企业“各显神通”。来自浙江省的浙江巨香食品有限公司招聘负责人冯艳走进人群发起了传单；四川科瑞人力资源管理有限公司负责人打起了亲情牌；衢州华创新材料铜箔有限公司负责人讲起了公司的美食……
企业招人也开始“卷”了吗？这是当天不少求职者的疑惑。“实际上，对于求职者来说，当然是参与的企业越多越好，提供的岗位越多越好，他们可以在比较中找到更加适合自己的岗位。企业对人才的渴求，也坚定了政府稳经济、稳发展、稳就业的信心和决心。”平武县人社局相关负责人表示。
也正是基于“为企业寻人才，为人才找去处”的出发点，此次招聘会，平武总共邀请了来自衢州市、平武县、江油市、高新区等地的94家企业参加，累计提供6400余个就业岗位，涵盖了操作工、技术工、销售、文员、会计等336个工种，力争让求职者满载而归。
好政策好薪酬选择多
招聘会现场。 平武县委宣传部供图在招聘会现场，最引人关注的就是来自衢州市的企业。面对和川内其他企业同样的工作以及差不多的薪资待遇，他们为什么能从平武招走人呢？
据了解，为进一步深化两地东西部劳务协作，持续做好平武脱贫人员到衢江区就业，助推衢平两地乡村振兴。2022年3月，衢江区人社局、衢江区财政局、衢江区发改局就联合印发了《关于进一步巩固劳务协作脱贫攻坚成果助力乡村振兴有关事项的通知》，就赴平武参加招聘的企业以及前往衢江区务工的平武脱贫户出台了帮扶政策，对平武脱贫人员可按照相关规定同等享受衢江区就业困难人员各类就业创业扶持政策，对来衢江区就业且签订一年以上劳动合同并连续缴纳社会保险3个月及以上的平武脱贫人员，给予每人1000元/月的就业补贴，以及每年1500元/人的交通补贴和1500元/人的探亲补贴。
同时，采取培训机构面授、远程网络传授等方式，有针对性地开展就业创业培训，组织有就业意愿的平武脱贫人员在当地参加与衢江区联合开展的就业创业培训，从而提高脱贫人员的就业技能。从就业补贴到技能培训，再到企业提供的高薪资、高福利，薪上加“薪”的务实举措让不少求职者跃跃欲试，纷纷咨询企业相关情况。
“感谢政府给我们提供的平台和机会，我备选了几个适合的岗位，打算从中选择一个最适合的工作，力争新年有一个新的开始，实现新的人生价值。”来自龙安镇山水村的胡浩表示，自己刚刚24岁，正是干事创业的大好年华，此次衢州企业不远万里而来，尤其是衢江区政府的“厚礼”为像他一样的求职者提供了更多选择。
好岗位好服务送上门
招聘会现场。 平武县委宣传部供图“外出务工，这些安全知识一定要知道”“务工中如何保护自己的合法权益”……当天，平武县人社局联合司法局、总工会、卫健局、医保局等多个部门，通过设立咨询服务台、发放宣传资料等形式，为各类求职者提供就业创业、社会保险、岗位待遇、权益维护等政策咨询服务。
为了进一步推动平武县农村劳动力转移就业和农民工就业创业，满足企业用人需求，在春节前后，平武通过提前谋划，采用“线上+线下”模式，密集开展招聘活动10余场次。同时，还通过实地走访、电话了解等方式，多渠道、全方位加强与用工企业的沟通联系，收集岗位信息，利用镇乡劳动力资源监测平台，有针对性地推荐就业岗位，全力保障重点企业用工，帮助广大求职者实现更高质量就业。
在政策保障方面，平武还探索建立了“优惠政策激励、技能培训扶持、搭建平台促进、开发岗位兜底、后续跟踪服务”五位一体的全程就业服务模式，真正实现让群众“就业无忧”。
“近年来，在县委、县政府的坚强领导下，我们深入开展东西部劳务协作，全面实施就业援助，多渠道输送劳动力到江浙一带和全国各地务工，增加群众务工收入。接下来，我们将全面实施就业优先战略，持续开展春风送岗招聘会、直播带岗网络招聘等专场活动，提升就业服务质量，助力新增就业，为拼经济、搞建设提供就业保障，全力确保就业局势总体稳定。”平武县人力资源和社会保障局相关负责人表示。(完)
来源:中新网四川 编辑:曹惠君