9家四川上市公司10位独董接连辞职

记者在川内多家高校网站上看到相关通知，其通知要求非常严格，内容包括各单位主要领导是第一责任人;对象涉及副处级以上领导干部，含已退休和不担任现职但未办理退休手续的干部，对这些干部在企业兼职情况摸底排查和纠正工作，要求对相关情况全面梳理汇总，登记造册;相关汇总表多安排在本月报送学校纪委办公室、监察处。对落实工作不力单位的负责人将进行问责。时间紧，要求严，这或许是部分独董火速离职的重要原因。

意义

推动独董回归本位尽职履责

业内人士认为，干部兼职上市公司的现象非常普遍，此次规范工作又将促成大量独董离职。

“相关的规定将推动独立董事的角色回归本位，是好现象。”本地分析人士认为，自中国独立董事制度建立十多年以来，其意义本质开始变味，独立董事制度成为部分人的“变相福利”。从表面看，大多数独董的薪酬水平介于5万-10万之间。但实际上，独董的“隐性收入”却难以估算。

此前大量“兼职”的独立董事，部分并不具备专业优势，具备专业优势的专家们，往往因为兼职多家上市公司独董，无力有效发挥独立董事的独立尽职尽责地为中小股东创造权益的作用，偏离了独立董事的设立宗旨。而对于领导干部本人而言，或许这样的清理规范也避免因出现利益输送而出现严重的违规。