省疾控中心召开2017年度领导班子 与领导干部考核暨选人用人“一报告两评议”会议

　　2018年1月29日上午，根据《四川省卫生计生委关于做好2017年度直属单位领导班子和领导干部年度考核有关工作的通知》《四川省委组织部办公室关于做好2017年度省管领导班子选人用人“一报告两评议”工作的通知》要求，四川省疾控中心召开了2017年度领导班子与领导干部考核暨选人用人“一报告两评议”会，省卫计委党组成员、副主任来建，省卫计委疾控处处长曾令和、重传处处长谢仁兴、人教处调研员谢华均出席会议。中心领导班子成员，正、副调研员，中层干部，享受中层正职待遇人员参加会议。

　　会上，曾华俊同志代表中心领导班子作了2017年度工作总结，他从四个方面汇报了一年来中心领导班子团结带领全体干部职工务实奋斗，取得的成绩：一是抓贯彻执行，重大决策部署推进有力。根据《“健康四川2030”规划纲要》、《四川省深化医药卫生体制改革规划（2017-2020年）》、《四川省“十三五”卫生计生事业发展规划》，主动对接，找准中心发展定位和工作目标，印发了中心“十三五”及十年中长期建设发展规划。二是抓责任落实，党风廉政建设持续深入。更加筑牢思想红线，更加健全制度藩篱，更加严格政风肃纪。三是抓体系建设，中心基础建设、人才保障、技术支撑等服务能力不断提升。四是抓履职尽责，疾病防控工作成效显著。传染病疫情持续平稳，重大疾病防控持续深化，慢性病防控持续开展，公共服务职能持续履行，卫生监测质量持续提升。在肯定成绩的同时，他强调必须保持清醒头脑，清楚目前的形势和任务，看到存在的差距和挑战：一是疾病防控形势仍不容乐观；二是中心管理创新工作还需加强；三是中心政策保障机制急需加强。

　　吴先萍同志代表中心党委作了2017年度中心干部选拔任用工作情况报告，一年来中心党委认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》精神，按照省委“1+5”意见和办法、省卫计委《关于进一步加强直属单位干部工作的意见》，修改完善中心干部工作制度，始终坚持党管干部，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，民主、公开、竞争、择优原则，强化中心党委在推荐、考察、识别、使用干部中的把关责任，营造了风清气正的选人用人环境。中心选人用人工作规范有序，顺利通过省卫计委选人用人专项检查，受到了上级有关部门的充分肯定。今后，中心将不断深入推进干部人事制度改革，进一步加强干部选任法规专题学习和宣传，进一步鲜明勤廉双优的干部选任导向，进一步增强干部选拔任用工作的监督力度，进一步强化干部培训教育管理，着力营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，为中心疾控事业发展提供坚强的组织保障。

　　在其他班子成员依次进行个人述职，3名调研员作书面述职后，会议进行了领导班子、领导干部年度考核、干部选拔任用工作民主测评。

　　2018年是深入贯彻党的十九大精神，决胜全面小康，建设“健康四川”的关键之年。中心领导班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定不移贯彻预防为主方针，坚持防治结合、联防联控、群防群控、努力为人民群众提供全生命周期的卫生和健康服务，在进入新时代，踏上新征程，谱写新篇章，决胜全面建成小康社会的重要阶段做出疾病防控工作应有的贡献。

中心人事处