农业厅党组（扩大）会议专题研究“党员积分制管理”试点工作

　　3月22日，省政协副主席、厅党组书记祝春秀主持召开党组（扩大）会，专题研究“党员积分制管理”试点工作。会议传达学习了省直机关工委关于深化“党员积分制管理”试点工作的通知、省直机关“党员积分制管理”试点工作推进会议精神，对农业厅作为第二批试点单位的有关工作作出了安排。

　　会议要求， 一要明确主题，积极动员部署。 紧扣新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“服务中心、建设队伍”为核心开展“党员积分制管理”工作。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育，采取“三会一课”、主题党日活动等形式，引动广大党员干部充分认识“党员积分制管理”试点工作的重要意义，召开机关党委会、党组织书记会等，进一步明确“党员积分制管理”的重点要求、主要内容和方法步骤。 二要落实责任，分级有序推进。 按照省直工委要求，厅属党组织的1539名在职党员和预备党员全部纳入“党员积分制管理”试点范围。3月下旬前，机关党委制定出《农业厅“党员积分制管理”试点工作方案》，明确试点工作内容、步骤及要求，经厅党组会议定后，4月份在厅属党组织全面实施。厅属党组织以部门（单位）职能为依托，细化评分标准，落实试点工作各个环节。试点工作中，机关党委要定期了解各党组织推进情况，及时发现问题、研究整改对策。厅属党组织作为试点工作的主体，具体负责本支部党员的日常积分记录和管理，党支部书记要主动作为、党员领导干部要带头示范、普通党员要积极参与。 三要统筹兼顾，务实创新开展。 把“党员积分制管理”与完成部门（单位）工作目标任务结合起来，与部门（单位）绩效考核、公务员及事业单位人员年度考核结合起来，与职称评聘、职务晋升、评先评优结合起来，与党员教育管理监督服务和“五好党支部”创建活动结合起来，积极探索发挥“党员积分制管理”作用的方法途径，增强党员在各自岗位上创先争优的积极性主动性，进一步激发和促进党员争做合格党员、勇当干事先锋。