凉山州会理县创新人才机制 助推创新创业

            近年来，会理县进一步完善和创新人才管理激励机制，多渠道引导、激励全县各类人才，为大众创业万众创新营造了良好环境。
            一是多种形式引进人才。2011年以来，通过全省公务员（参公人员）公开招考，全县共招录公务员（参公人员）94名；通过面向社会公开招考，共招录事业单位工作人员385名；通过面向社会直接考核聘用，共招聘事业单位专业技术人员213名；通过举办现场大型人才招聘会，共解决大中专毕业生2692人的就业问题。
　　二是放手放胆培养人才。全县现有省级有突出贡献的优秀专家后备人选5名，州学术和技术带头人4名、州学术和技术带头人后备人选41名，专业技术人员5049名，工勤技能人才431名。
　　三是严格考核管理人才。2011年以来，全县共完成事业单位工作人员年度考核2.88万人次，公务员、参公人员、机关工勤人员年度考核8310人次。
            四是落实待遇激励人才。累计完成2070名考录、考聘及工作调动人员工资标准的确定和审核；完成2.6万人次享受高海拔艰苦乡镇及以下工作人员临时岗位补贴的审批，审批金额1.05亿元；完成1.26万人次年度绩效考核奖的审批，审批金额4726万元；完成3.74万人次工作人员调整工资标准、1.75万人次离退休人员增加离退休费、3.7万人次工作人员调整津贴补贴、1.81万人次离退休人员增加地方生活补贴和2.94万人次工作人员晋升级别工资和薪级工资的审批工作。