成都市中小企业服务联盟2017年第四次资源对接会顺利召开
为了加强企业对联盟成员的沟通和了解，让更多企业进一步了解联盟的行业竞争优势和优质服务产品，成都市中小企业服务联盟组织于5月23日开展了2017年第四期资源对接会。
本期对接会的特别邀请到四川博广诚保险代理有限公司介绍副总杜姝和北京致远互联软件股份有限公司成都分公司总经理黄衎给到场企业分享行业经验推荐自己优势产品。四川瑞进特科技有限公司、成都市青桐苑农业科技开发有限责任公司、四川中税网税务师事务所等31家企业40余人参加了本次对接会。
杜总从如何有效利用保险的降低企业税负、提高员工福利方面为切入点，主张设立企业员工福利费用，并将福利费用的效果发挥到最大。杜总指出，企业在不增加成本的情况下，要想降低企业所得税税负、提高员工福利考虑员工保险。在传统的团体员工福利保障模式下，大家选择补充医疗及补充养老保险的创新产品等进行资金运作。但是随着市场进步，企业应该考虑更多的保险类别，为员工提供更多的保障，从而调动大家的积极性。会上，杜总还未大家介绍了企业的新型基金模式，为大家提供了企业资金运作的新方向。
而黄总则为大家分享了企业管理的相关经验，他认为现在中国管理思想落地难，除了因为知识工作者的特殊性、中国人的特殊性以及改变个体而产生效益的困难性等客观原因外，还存在思想、意识以及信息等问题。意识在一定程度上影响着员工的行为，而信息则很大程度上决定着行为是否执行到位。因此管理除了要符合人性，还应改变现有的信息传递手段，通过更高效的信息手段，帮助企业员工实现快乐工作高效管理。黄总从企业文化建设、执行力以及组织成长三个角度分别讲解了管理思想如何落地，为大家提供了有效的经验借鉴。他希望企业多营造“家”的温馨感，进而降低沟通成本。而致远互联的协同管理系统就能够有效提升沟通效率，通过表单、流程以及授权等帮助企业解决以上问题，有力保障企业管理思想执行落地。
