以法治“欠”才能釜底抽“薪”

春节期间，我国多地再现民工讨薪潮。有的戴面具“等薪来”，有的拉横幅游行，还有的跳楼“示威”。频出的讨薪举动刺痛人心，根治欠薪到底有多难？

目前，建筑行业仍然是欠薪的主要领域。建筑工程转包、分包现象普遍，债权关系复杂，一旦出现资金问题，就容易形成工资拖欠。农民工群体由于缺乏法律意识，维权常常遭遇难题。

不可否认，近年来，相关职能部门帮助民工“讨薪”的力度越来越大。但一些开发商、建筑商无视民工权利，漠视法律制度。在广西玉林，由于某开发商和承建方在建设过程中产生严重纠纷导致拖欠农民工工资，100多位农民工多次到劳动局、住房和城乡建设委员会等部门反映情况，但至今未果。

在“恶意欠薪”已被写入刑法修正案的背景下，要根治欠薪问题，就要加大法律制度的执行力度，让法律制度通上“高压电”，职能部门要主动出击，查处不良用人单位和责任人，对“恶意欠薪”的要依法提起诉讼。惟有依法治理欠薪，让法律制度真正硬起来，才能及时维护民工权益，保障社会和谐。