四川实施县以下机关公务员职务与职级并行制度

11.10.2017  09:42

四川在线消息(记者 刘春华) 10月10日,省人社厅发布消息,截至目前,县以下机关公务员职务与职级并行制度在我省已全面实施,县以下机关首次职级晋升工作已全面完成,现已转入职级晋升常态化阶段。

省人社厅相关人士介绍,2015年1月,中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》后,我省及时研究部署实施工作,相继印发《四川省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》和《〈四川省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见〉若干具体问题的处理意见》,提出在公务员法规定的制度框架内,保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变,建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度,发挥职级在确定干部工资待遇方面的作用,实行职级与待遇挂钩,实现职务与职级并行,并对全省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度进行全面部署,积极推进实施。

全省各市州根据统一部署,制定了本地贯彻实施方案,积极稳妥推进实施工作。截至目前,县以下机关公务员职务与职级并行制度在我省已全面实施,县以下机关首次职级晋升工作已全面完成,现已转入职级晋升常态化阶段。从实施情况看,这一制度较好解决了县以下机关公务员因职务得不到提升、待遇不能提高的问题,激励作用发挥较为明显,得到广大基层公务员的积极拥护。让广大基层公务员充分感受到党中央、国务院和省委省政府的关心关爱。