代际传递困扰着扶贫

5月3日，“如何看待‘拼爹’现象”成为中国人民大学自主招生“圆梦计划”复试讨论的话题，引起了社会的关注。事实上，“拼爹”现象在显现了众多“富二代”等优越的生存发展能力的同时，也凸显着“贫二代”、“负二代”等艰难的生活环境和发展境遇。

《荷马史诗》中这样写：“有什么样的父母，就有什么样的子女。”中国传统谚语也有“龙生龙，凤生凤，老鼠生儿会打洞”的说法。贫困的代际传递，严重困扰着扶贫工作的有序进行，也让城市贫困人口对美好生活的渴求年复一年地消磨着。

2006年3月，“十一五”规划中首次提出要更加注重对贫困家庭子女的扶助，通过寄宿学习、家庭寄养、社会托养、免费职业教育等，改善其成长环境，防止贫困代际传递。“贫困代际传递”问题已经引起了政府和全社会的高度关注。

代际贫困出现的原因极为多样，从经济全球化的角度看，目前我国面临两方面的国际竞争：一是与其他发展中国家在传统劳动密集型产业的竞争，二是与发达国家在技术密集型产业中的竞争。前一种的“探底竞争”，可能导致各国普通劳动者的工资福利水平偏低。第二种竞争中，最有用的资源是稀缺供应的高级专业技术人才。这使得各国竞相以高工资吸引高级人才，从而形成“探顶竞争”的局面。这两种竞争同时作用，就会导致不同人口的福利待遇差距拉大，并影响着城市代际贫困的存在。

另外，破产国企的下岗职工，很多走入了“思维定势”，长期从事单一工种，很难有必要的生产和生活技能，逐渐演变为城市的贫困人口。一些媒体把他们称为“4050部队”，其文化程度大都在初中以下，没有技术专长，原来多为生产一线的操作工人。年龄偏大，一般在40到50岁之间。特别是贫困户家庭人口多，就业少，家庭负担非常重。长辈的生存困境，往往也会在思维、行为方式等方面潜移默化地影响下一代，加上相比较为劣势的就业和发展环境，贫困的代际传递也变得似乎“顺理成章”。

在扶贫过程中，福利政策还存在平均主义的倾向，各项社会保险、救济措施向贫困户倾斜的力度依然不够，因而拉大了贫富之间的差距。与此同时，社会保险、教育培训、医疗保障等制度缺位与失效，也在产生着新的城市贫困。