按照省委推进领导班子思想政治建设的战略部署，省委教育工委、省教育厅坚持在领导班子建设上、在干部队伍作风上、在推动发展上、在干部形象上要见到新变化，并将“四个新变化”作为衡量高校领导班子思想政治建设工作成效的标准，把加强领导班子思想政治建设与新常态下加强党的建设相结合，与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合，与谋划高等教育事业发展相结合，与深化教育综合改革相结合，与全面依法治教相结合，从严从实，多点着力，奋力推进领导班子思想政治建设工作。 成都理工大学坚持一个标准，强化四个抓手，不断加强领导班子思想政治建设。 一是 深化认识，形成共识，强化认同新常态的定力。成立由学校党委书记任组长的领导班子思想政治建设工作领导小组，从五个方面制定工作方案，确定了27项具体工作任务及10项制度建设计划。 二是 多点着力，全面推进，强化思想政治建设的张力。突出学校强化人才培养、强化学科建设、强化科技能力建设、强化师资队伍建设、强化制度建设五项强化，把推动中心工作的成效作为检验思想政治建设实效的重要标尺。与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合,深入推进各项整改任务的兑现落实。 三是 自加压力，负重前行，增强推动事业发展的动力。学校领导班子自觉遵守党的政治纪律政治规矩，严格落实党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，统筹推进思想教育、制度建设、监督防范、检查督察、专项治理和案件查处等工作，切实增强责任意识和担当意识。自加压力，提前谋划，着重从思想上、政治上解决校、院（处）两级班子队伍中存在的问题。 四是 凝心聚力，群策群力，积聚服务地方发展的合力。学校积极依托学科专业优势，整合校内外优势资源，积极投入西电东送、西气东输、南水北调、青藏高原等国家重大战略项目，投身灾后重建，致力于大型水电工程和山区公路、铁路、机场、桥梁、隧道、油气勘探与开发、新能源和新材料开发、四川生态旅游与可持续发展、矿产资源创新开发以及科技扶贫等。 成都中医药大学以加强领导班子思想政治建设为契机，推动形成良好校园政治生态。 一是 强化思想政治建设责任制。由党委书记履行第一责任人职责，校级领导干部落实一岗双责，抓好分管部门和联系学院的思想政治建设工作，各分党委、总支切实承担起建设主体责任。制定学校《效能问责办法（试行）》《目标管理考核办法》，明确不抓党建工作、党建工作责任制落实不到位，就是失职，就要追责。 二是 加强专题学习和检视反思。召开“讲政治、守纪律、守规矩”专题学习会，进行重大腐败案件检视反思活动，分层分类举办党政主要领导干部读书班，出台《干部在线学习管理办法》《中层领导干部教育培训实施办法》，强化干部学习的制度化建设。 三是 从严管理干部队伍。贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，增强规则意识、民主意识和科学决策意识；贯彻《干部任用条例》，坚持“四不唯”和好干部的“五个标准”；对干部从重使用向重监督管理转变，落实《领导干部谈心谈话制度》，建设完善科学的经常性考核机制；强化党员干部的组织观念、程序观念，纪律观念，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话、函询、约谈等制度，抓好干部离任审计。 四是 持续加强制度建设。全面实施学校《章程》，抓好制度梳理和废改立工作；进一步完善党委全委会、常委会、校长办公会议事规则和决策程序，制定学校《领导干部行为规范》，修订完善《领导干部年度考核评价办法》，贯彻落实高校总会计师制、《高校领导干部任期内经济责任审计实施办法》，完善党委中心组学习制度等。 五是 标本兼治加强反腐倡廉。重点加强对学校内部举报、信访情况的梳理，坚决查处发生在师生身边的腐败；进一步强化党风廉政制度建设，在制定学校《关于加强党风廉政建设与建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》的基础上，制定了《关于落实党委主体责任、纪委监督责任实施办法》等13个制度性文件；加强监督队伍建设，组建“百人监督库”加强民主监督，制定《关于应纳入监督的工作实行提前报告和备案制度》。 四川旅游学院启动早、覆盖全、要求严，扎实推进领导班子思想政治建设工作。 一是 启动早，重点抓认识。2月28日召开中层以上干部大会，及时传达全省领导班子思想政治建设工作会议精神，要求干部深入开展学习讨论，确保学深悟透、落到实处，把思想行动统一到省委部署上来。 二是 覆盖全，层层抓学习。通过学校党委中心组学习会、校纪委全委会、党委中心组（扩大）学习会、入党积极分子培训班、校党委常委会、学校党风廉政建设工作会等途径，多层次、多形式组织学习教育活动。 三是 要求严，着力抓措施。围绕核心任务，细化工作方案，明确时间表、任务书、牵头领导和责任部门。加强正面宣传，营造良好氛围，全方位宣传学校加强领导班子思想政治建设的总体要求、目标任务、主要措施及成效。坚持问题导向，细化任务清单，围绕5个方面细化了24项具体工作任务和10余项制度建设计划。 成都文理学院突出重点，创新载体，认真开展领导班子思想政治建设工作。 一抓 理论武装这个根本，围绕提升素质转变观念加强思想政治建设。制度化推进集中理论学习，开展“讲政治、守规矩、守纪律”专题学习讨论，选派干部参加国家教育行政学院民办高校校长进修班等培训研讨班，邀请省委宣讲团成员到校作专题辅导报告，组织学院中层以上干部和党支部书记参加国家教育行政学院专题网络培训，推广使用“学习中国”APP。 二抓 住民主集中制这个核心，围绕增强班子整体功能加强思想政治建设。遵循董事会领导下的院长负责制，推进以“董事会领导、院长负责、党委监督、教授治学、民主管理、依法治校”为内涵的现代大学制度建设，严格执行院务会、党委会等议事规则，充分发挥学术委员会、教学指导委员会、教代会（工会）等学术机构、群团组织的重要作用，试点“三重一大”事项决策执行全程记实制，严格执行“三会一课”制度，健全民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、领导干部述职等制度。 三抓 作风建设这个关键，围绕密切党群干群关系加强思想政治建设。进一步健全联系服务师生的机制，坚持和完善院领导联系高层次人才制度、学院中层以上干部进“两室”制度，密切关注微博、微信等反映师生利益诉求的新途径。要求中层以上干部每年开展专题调研，并在中心组学习会上作专题交流发言。强化正风肃纪，持续推进滥发文件简报问题、违规使用经费问题、侵害师生利益问题、违背科学发展观问题、庸懒散浮拖问题、收送红包礼金问题、教职工“走读”问题专项治理。 四抓 选人用人这个导向，围绕提高能力水平加强思想政治建设。贯彻中央、省委选人用人标准和导向，发挥民办高校机制灵活的优势，提出以品德、能力和业绩为主要依据，坚持“四不唯”的用人理念，建立干部能上能下机制，把优秀干部选出来，适时调整不称职干部。切实抓好“一把手”理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉洁教育。常态化开展干部谈心谈话，对问题早发现、早拉袖子、早打预防针。 五抓 制度约束这个保证，围绕干部廉洁自律加强思想政治建设。深入开展“法律进校园”活动，建立院务会会前学法制度，引导干部自觉在法治轨道上想事谋事干事成事。把遵守党章作为最大的政治纪律和政治规矩，自觉按学院《章程》办学理校，健全与章程配套的管理制度，做到用制度管人管权管事。拟成立督察组开展经常性督察，提高班子和干部的执行力。

本文来源: 教育厅

11.05.2015  19:50