仁寿县新一轮“第一书记”上岗

为全面推进脱贫攻坚工作，根据省委、市委、县委关于精准扶贫、精准脱贫、持续巩固脱贫成果的部署要求，近日，仁寿县下发了《中共仁寿县委组织部关于做好脱贫攻坚第一书记选派管理工作的通知》（以下简称《通知》），要求进一步做好新一轮贫困村第一书记和建档立卡贫困户超过20户的非贫困村第一书记选派管理工作。

《通知》要求，新一轮贫困村第一书记任期原则上为2年，持续巩固脱贫成效；建档立卡贫困户超过20户的非贫困村第一书记任期原则上为2年。要严格遵守中央、省委、市委和县委改进工作作风、密切联系群众有关规定，树立良好形象。

贫困村第一书记要明确任务目标，定位精准，才能精准发力。通过精准发力，提高工作成效，带领贫困村群众又好又快地奔上脱贫致富路。

建强基层组织，加强融合引领型基层党组织建设，抓好村“两委”班子和党员队伍建设，每年培养发展1名以上的能人党员和村后备干部；严格落实“三会一课”，严肃组织生活；针对基层党组织现状，指导做好基层党组织“三分类三升级”；建设完善村级组织活动场所、服务设施等；督促落实基层党建责任制。

推动精准扶贫，深入宣讲中央、省委、市委和县委重大决策部署，把惠农政策、扶贫开发政策讲清讲透，做到家喻户晓；坚持“一村一策、一户一法”，因地制宜制定年度计划，落实帮扶措施；积极协调争取项目资金，推动扶贫项目资金落实，着力帮助贫困村解决基础设施、产业发展、项目推进、公共服务等具体问题。

发展集体经济，立足村级实际，探索加快村级集体经济发展的实现形式和有效路径，创新机制、因地制宜、因村施策，通过盘活农村集体资产、创新方式经营土地、发展农村服务组织、开展“拨改投”改革等方式增强村集体经济实力，夯实服务群众的经济基础。

为民办事服务，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，经常入户走访，听取意见建议，努力办好实事，帮助解决具体困难。

提升治理水平，推动完善村级党组织领导的村民自治机制，研究完善村（社区）“两委”议事决策、工作运行、资金管理使用等制度，落实“四议两公开一监督”，帮助村干部提高依法办事能力，确保村级组织工作民主规范、常态运行；指导完善村规民约，建立健全矛盾纠纷、安全隐患排查处理机制，促进社会和谐稳定。

推动经济发展，指导贫困村把脱贫攻坚与基础设施建设、产业培育、农村深化改革等有机结合起来，推动大众创业、万众创新，加快“互联网+”与特色产业发挥深度融合，提升整村经济发展水平，带动脱贫群众持续增收。

《通知》要求，建档立卡贫困户超过20户的非贫困村第一书记要着眼“两不愁、三保障”和“四个好”，针对不同的致贫原因，坚持“一村一策、一户一法”，因地制宜制定帮扶规划，落实帮扶措施。积极协调争取项目资金，合理整合配置各类资源，着力帮助联系村解决基础设施、产业发展、项目推进、公共服务等具体问题，加快整村发展步伐，建设“四好村”。加强对联系村脱贫攻坚工作的指导，督促落实省、市专项扶贫计划，重点推进主导产业发展、易地扶贫搬迁、集体经济壮大、基础资料完善等工作。坚持“五个一批”，实施精准帮扶，下足“绣花”功夫，帮助贫困户发展增收产业，扩大就业渠道，落实低保、医疗、教育等政策，提供物资、信息、技术、资金等支持，推动贫困群众达到“一超六有”目标，如期脱贫、精准脱贫。建立健全帮扶工作台账，实行台账制管理，脱贫一个，销号一个。